この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する案件について、事務的な手続き以外、会社からの干渉がなく、案件の許す範囲内で伸び伸びと業務に従事できる。
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株式会社サイバービジョンシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバービジョンシステムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバービジョンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
担当する案件について、事務的な手続き以外、会社からの干渉がなく、案件の許す範囲内で伸び伸びと業務に従事できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給や産休、育休等は取得実績があり休暇制度については充実している。
会社内での定期的な集まりは無く、付き合いを面倒と考える人には向いている。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ITパスポートや基本情報処理、応用情報処理取得者等、情報系の資格には取得申請時に都度手当てが出るため、スキルアップのモチベーションになる。
ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけ確実に支給されるため、たくさん働きたい人向け。(ただし年俸制度の場合、残業代は出ない)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社サイバービジョンシステムズ |
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フリガナ | サイバービジョンシステムズ |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1005万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 多田晃三 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里4丁目21番12号クリスタルビル7F |
URL | http://www.cvs-net.co.jp/ |
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