この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITパスポートや基本情報処理、応用情報処理取得者等、情報系の資格には取得申請時に都度手当てが出るため、スキルアップのモチベーションになる。
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株式会社サイバービジョンシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバービジョンシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバービジョンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ITパスポートや基本情報処理、応用情報処理取得者等、情報系の資格には取得申請時に都度手当てが出るため、スキルアップのモチベーションになる。
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【良い点】
有給や産休、育休等は取得実績があり休暇制度については充実している。
会社内での定期的な集まりは無く、付き合いを面倒と考える人には向いている。
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【良い点】
担当する案件について、事務的な手続き以外、会社からの干渉がなく、案件の許す範囲内で伸び伸びと業務に従事できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけ確実に支給されるため、たくさん働きたい人向け。(ただし年俸制度の場合、残業代は出ない)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社サイバービジョンシステムズ |
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フリガナ | サイバービジョンシステムズ |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1005万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 多田晃三 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里4丁目21番12号クリスタルビル7F |
URL | http://www.cvs-net.co.jp/ |
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