この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いま、思い出せば、社風、会社の全体的な目的、福利厚生など、会社、社員が一丸となって、とても素晴らしい会社だと思います。あれほど人格的に素晴らしい会社は日本...続きを読む(全157文字)
YKK AP株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK AP株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いま、思い出せば、社風、会社の全体的な目的、福利厚生など、会社、社員が一丸となって、とても素晴らしい会社だと思います。あれほど人格的に素晴らしい会社は日本...続きを読む(全157文字)
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私は今まで3人の上司の下で働きましたが、比較的自分のやりたい様に自由にやらせてもらっています。(上司次第ですが、社風だと思います。)
比較的自由度が高く...続きを読む(全179文字)
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新しい事に挑戦するチャレンジ精神は建前だけで、あまり必要としない。どちらかと言うと出る杭は打たれ、従順さが求められる。
組織規模が大きいため、多くの承認...続きを読む(全185文字)
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他の方も書かれている様に「室長」と呼ばれる人たち自身が社内での生き残りに必死で部下を消耗品としか考えていないように私は感じられたため退職した。上司の思うビ...続きを読む(全312文字)
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自分で提案した内容が、実現できた場合に、面白みを感じるが、実現はしにくい傾向が強いので、期待はしないほうがよいと思います。会社全体として、モチベーションを...続きを読む(全155文字)
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評価や昇進基準が曖昧。大多数の社員はやってもやらなくても評価は一緒と思っておりモチベーションが低い。年功序列でなくなってきたが、実力・成果主義の運用は怪し...続きを読む(全185文字)
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10年前の情報ですので現在は違うかもしれません。
支店勤務でしたので男尊女卑が強く、社内会議にすら女性社員は出席できませんでした。
男性社員の指示を確実...続きを読む(全158文字)
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・現場によって仕事内容はだいぶ違いますが、
ほとんどが単純作業の繰り返しや流れ作業です。
・やりがいですがいかに効率よく仕事をこなせるかを考えことぐら...続きを読む(全150文字)
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ルート営業をしていました。当然ですが毎月のノルマが与えられ、毎日売り上げ情報が本部よりメールで送られてきます。営業所にもよると思いますが数字は結構厳しく見...続きを読む(全266文字)
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私はこれまでYKK AP株式会社で2007年〜2012年まで5年間働いてきました。部署はサッシ製造ラインです。
やりがいは、自分の捉え方次第だと思います...続きを読む(全202文字)
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営業事務だった為、電話がひっきりなしになります。
とても忙しかったです。
訛りがある方の話になど聞き取るのが大変でした。
しかし、女性が多い環境でし...続きを読む(全187文字)
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やりがいは特にありませんでしたが、逆に新しいことをさほど求められないので、のんびり仕事ができるかんきょうではあると思います。毎年同じことを続けていてもそれ...続きを読む(全158文字)
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古い体質なので、合わない人には全く合いません。しかし、とても能力の高い方々もいるので、勉強にはなります。しかし、不安を感じやすい環境であり、その点をどうい...続きを読む(全153文字)
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マイペースで働ける
深夜勤務後の残業がきつい
会社はしっかりしている
土日休みも好感
基本的には同じことの繰り返しだが社員もやさしく教えてくれてよ...続きを読む(全170文字)
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やりがい、面白みはこの会社に限ったことではないが
皆の役に立てたという実感がでたときである。なかなか難しいことではあることで
結果が出ると当然うれしい...続きを読む(全163文字)
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結構早いスパンで新製品が出たり、商品が切り替わっていくのでそれを営業事務であったため顧客に伝えることが求められました。問い合わせの電話がよく掛かってくるの...続きを読む(全188文字)
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社外研修制度などもあった。
物作りの企業なので発売した商品に対して、顧客からいい評価をもらったときはモチベーションンが上がった。
社員のYKKAPへの...続きを読む(全153文字)
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派遣社員で受注センターで働きました。
主に電話・FAXでの注文が多く商品がたくさんあるため覚えるのが大変でした。
慣れてくるとカタログで探すスピードも...続きを読む(全170文字)
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やりがいは、ほとんどない。
残業多くて、建築業界は、お奨めしません。
また今後の業界の見通しも良くなく先細りは目に見えている。
やり方や、業界自体を...続きを読む(全170文字)
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年に一度一年の目標を全社員たてさせられ、年に二度上司と面談、成果達成について評価がされます。それを元に昇給・昇格が決まるので女性でも努力次第では昇格出来る...続きを読む(全167文字)
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ルートセールスが基本なのでお客さんと継続的な信頼関係を築くことが大切だと思います。営業といっても販売店さんに対するルート営業なので、どうしてもメーカーとし...続きを読む(全189文字)
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私の仕事は、営業が取ってきた物件を強度検討、他業種取り合い設計、納期管理をすることでした。
設計段階で現場、社内、外注、工場と様々な人と関わります。現場と...続きを読む(全229文字)
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開発テーマが多く、しかも取り組みはほぼ一人きりで抱えるため、自分のスケジュール管理能力が試される。システムから工作機械製造まで何でも自社で処理するが大好き...続きを読む(全160文字)
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設計・開発職であれば自分の設計したものが、街中で見ることができ、その時にやりがいを感じることができる。窓と言っても様々な種類があり、一般的な窓、インテリア...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成果評価、役割行動評価によって公平に評価されるので、納得感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価調整制度
昇格に資格保有が必要な点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
寮社宅制度、通信教育、社員持ち株制度、社内預金、住宅紹介制度、各種手当等、充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者向け...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ON/OFF切り替えて働くことができるのでプライベートが充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職種は業務負荷が大きい印象である続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界トップのリーディングカンパニーである。親会社がファスナーのシェア世界一のYKKであることも強み
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性登用に力を入れている。女性は意図的に昇格させているように見える。
男性の育休取得が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが少ないと感じることがある。組織が縦割りなため、仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
導入教育、階層別教育、キャリア研修、女性向けキャリア研修、各種専門研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルスマネジメント研修、ハラスメント研修...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術系の部門では比較的にハラスメントは少ないようにかんじました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のなかでも業務負担が偏っていて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業、休日出勤はすくなく比較的にワークライフバランスはとりやすいとおもう。福利厚生も整っていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり安定している。
地元の企業、福利厚生がととのっており家賃補助などは総合職の場合7割でた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
座り仕事なので余り疲れないのと同じ作業の繰り返しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐は無く、淡々とおなじことを繰り返して失...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
素材メーカーとしてインフラを保有しており、安定した業務が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、業務に関わる人物も大...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
単純作業なので覚えれば簡単。目標を持って仕事をするというより流れ作業が好きな人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションもなにも続きません。
つねに現状維持のみ。
強いて言うと頑張って守ってあげた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
単純作業を中心にやっていくので好きな人には向いていると思います。複雑な仕事は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様ごとに設備や厨房の広さが違うため、ルーチンワークが耐えられない人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ごとに条件が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事が好きな方にはおすすめです。事務であればほぼ定時ですが、営業であれば土日問わずにめちゃくちゃ働くことが可能です。体力がつきます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・自分の思い通りにできる。管理職が管理していないため、自分の思うまま
に仕事を進められる。大手には絶対ない強み。
・ワークシェアリングによる...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が当たり前になるため、残業したくない人にはおすすめしません。やるとしても施工管理はおすすめしません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コーティング(塗装)業なので、作業者として取り組む分には物作りのやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者からのステップ...続きを読む(全113文字)
会社名 | YKK AP株式会社 |
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フリガナ | ワイケイケイエーピー |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 140億円 |
従業員数 | 12,802人 |
売上高 | 5086億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 魚津彰 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-3864-2200 |
URL | http://www.ykkap.co.jp/ |
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