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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タマディックの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

タマディックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.7

タマディックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

タマディックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社タマディックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最もやりがいを感じた点としては、大手企業と関わりながら業務ができることです。
誰でも知っているような大手の企業との長い付き合いがあり、この会社...続きを読む(全228文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準があり、それに基づいてお給料が決まります。
自己評価シートを上司に提出し、それをもとに面談を行うという他の会社とも大差ないような形です...続きを読む(全189文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が完備されているのは魅力的な福利厚生のひとつですね。
月20,000円で住むことできるので浮いた家賃分を趣味や勉強代にあてることができま...続きを読む(全162文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でしたので、最初はビジネスマナー講習や社内研修、職場見学研修などの研修がありました。
それからエンジニアとしての基本的な研修があり、現...続きを読む(全243文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる若手がすぐに昇進・給料が上がるということはほとんどないと思います。
一年ごとに少しずつ給料が上がっていくイメージです。
上期と下期...続きを読む(全195文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学びが多い現場だと思います。
色んな業務に挑戦させてくれるので積極性があればやりたいことが叶うと思います。今の部署は若手が多いので、人間関係で...続きを読む(全179文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くはありません。部署にもよりますが残業が多くなりその分はきちんと支払われるのでそれなりです。
賞与は業績が悪くなければ年2回それぞれ2...続きを読む(全206文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社してから配属先へ配属されるまでの集合教育は手厚かったです。3年目くらいまでは研修も多く行われており学ぶことが多かったと思います。
や...続きを読む(全222文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力を身につけるための教育は会社の規模の割には充実していると思います。わけの分からない社内資格などではなく国家資格や民間の資格の勉強会も休日...続きを読む(全181文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ階層の社員同士は仲が良いことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計会社とはいえ実情は派遣会社のような会社で結婚もしたタ...続きを読む(全205文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休みで休日出勤は稀です。配属先によってはフレックスタイム制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はやった分だけで...続きを読む(全184文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には非常に優しい。育休から復帰した社員は時短勤務で自由に働ける印象。またあまり残業をさせない雰囲気がでている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当は人数分しっかりもらえる。ただし、大手に比べれば少なく感じる。給料が高いのであまり気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業に比べたら非常に良い。派遣だけでなく請負もあり、利益がしっかり出ている。最近のコロナの影響で賞与が出にくくなっているため、今後の回復...続きを読む(全198文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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タマディックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タマディック
フリガナ タマディック
設立日 1959年9月
資本金 9900万円
従業員数 980人
決算月 3月
代表者 森實敏彦
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号
電話番号 03-3232-1551
URL https://www.tamadic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1372539

タマディックの 選考対策