【不動の1位を築く魅力】【24卒】セブン－イレブン・ジャパンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.45700（非公開/非公開）（2023/10/16公開）

コンビニ業界に興味があり、コンビニ業界の中でも不動の1位を築くセブン-イレブン・ジャパンに興味があったからだ。その中でもどのような業種があるのか気になり、インターンシップに参加して理解を深めていきたかったからである。

新卒採用ページを拝見し、どのような業務が行われているのかを具体的に頭の中でイメージできるくらい落とし込むことを行った。

選考がないため誰でも受けることができる。そのため、企業研究をしておくとインターンシップ当日有効的であると思われる。

店舗の売り上げを伸ばすための施策

会社説明→グループワーク→発表→講評を頂く

OFCに関する具体的な市場調査方法やオーナーを巻き込むコミュニケーション力

どのような企画をすれば店舗の売り上げが伸びるか。

1日目にやったこと

与えられた資料を基に、自分たちで店舗の情報収取を行いながら、最適な施策を考えることを行った。特にOFCとして店舗売上を上げるためにどのようにすべきかを意識しながら行った。

人事部の方

なし

グループワークにおける発表の際に関わりを持つことができた。また、インターンシップ終了後に質問を受け付ける時間があったため、時間が許す限り、お話を聞かせて頂ける時間がありました。

OFCの具体的な業務内容を理解できていないままグループワークが進んでしまったため、どのようにすればそこに住んでいる人々にとって利益に繋がる施策になるのかを考えることが難しかったです。特にOFCがどこまでの情報が得られるかが分かっていないからこそ、難しさはありました。

5人ほどのグループワークにおいて関わりを持つ機会がありました。

OFCというセブン-イレブン・ジャパンさんにしかない特殊な業務内容であったからこそ、コンビニ業界で不動の1位を誇る経営戦略の方法を学ぶことができ、非常に勉強になりました。また、オーナーの意見をくみ取るという難しさを学び、今後も意識していく必要があると感じました。

セブン-イレブン・ジャパンの方が書かれた記事が新卒採用のページにあるので、それを熟読し、業務内容の理解を深めることが重要であると思います。

OFCに関する説明はあったが、実際にどのような壁にぶつかったことがあったのかや、オーナーの方が実際にどのような方がいらっしゃるのかが見えにくかったため、想像することが難しかったです。最後に個人で質問できる環境があるので、そこで聞いてみるのは良いと思います。

インターンシップを通してOFCの業務理解を深めることができ、実際に面接の場などにおいてセブン-イレブン・ジャパンに入社してからどのような姿になりたいのかに関して、具体的にイメージを持つことができたため、他の就活生と差別化を図れると思ったから。

志望度が上がった理由としては自分が成し遂げたいビジョンができる環境であったと思ったからになります。幅広い層の人々が心の底から笑顔になれる空間を日常生活の中で生み出したい想いがあったため、具体的に業務内容を知ることができ、コンビニ数業界1位であればできるとインターンシップを通して改めて感じたため。

インターンシップ参加者のみのセミナーや懇談会が開かれてはいなかったため、有利にならないと思います。ただ業務内容を知ることはできるため、それを志望動機に入れてあげると有効的になると思います。

志望業界としては鉄道、デベロッパー業界を中心に見ていました。理由としては幅広い層の人々が心の底から笑顔になれる空間を日常生活の中で生み出したいという想いが中学の音楽祭実行委員としての経験があったからになります。そしてそれを多くの人に届けたいという想いから、影響を与えられる数は多ければ多いほど自分にとって良いと考えていました。

元々鉄道、デベロッパー業界を中心に見ていたが、コンビニ業界を見た際に自分が成し遂げたいビジョンを成し遂げることができる業界であることに気づき、コンビニ業界を受けるようになったきっかけがある。nanacoという顧客の電子情報を一番持つセブン-イレブン・ジャパンさんだからこそ、自分がやりたいマーケティングにおいて必要な情報を兼ね備わっている点を説明会を通して学び、マーケティングを行いたい自分にとっては、コンビニ業界の中で条件が一番当てはまっており、セブン-イレブン・ジャパンさんの志望度が上がった。