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【泥臭いリアルな学び】【22卒】セブン-イレブン・ジャパンの冬インターン体験記(文系/海外事業編インターン)No.25143(慶應義塾大学/女性)(2022/4/29公開)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 セブン-イレブン・ジャパンのレポート

公開日:2022年4月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 上旬
コース
  • 海外事業編インターン
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

この時はまだ志望業界が定まっておらず、自分自身の見聞も狭いと思っていたため、社会勉強としてとにかく幅広い業界のインターンに参加していた。特にセブンイレブンジャパンは、よく知った身近な会社であると共に1dayインターンであったため参加しやすく感じた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンに参加するにあたって特に準備したことは無かった。ただ最低限の知識として企業のHPであったり、インターンに参加する際に学びたいことを明らかにする必要はある。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

意外と日東駒専やMARCH以上、場合によっては早慶の人もいたためある程度の学歴フィルターがあるのかもしれないが、基本的に全員通過でインターンに参加出来るものと思われる。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年11月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
25人
参加学生の大学
基本的に日東駒専~早慶といった学生が満遍なくいた印象を受けた。
参加学生の特徴
みな必ずしもコンビニ事業に興味がある訳ではなく、幅広く業界を見ていこうとしているような印象だった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

OFCの業務について。実際にケースから、どういった改善点をオーナーに提案するか考えるグループワーク。

インターンの具体的な流れ・手順

みなでグループワークをしてから、zoomで全体に発表する流れ。

このインターンで学べた業務内容

コンビニに関わる事業、といった表面的な理解ではなく現場レベルでどういったことが行われているかを学ぶことが出来た。

テーマ・課題

企業説明会とグループワーク

1日目にやったこと

例えばある店舗の売上を伸ばすにはどうすればいいか、といったテーマで話し合いをするグループワークだった。事前にその店舗に関する膨大な資料が配られ、それを様々な視点から解読し議論し合うといった流れだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

学生レベルの浅い理解に対して、非常にわかりやすく業務内容を教えて頂いたように思う。また、普通は企業の良い所ばかりをアピールするかもしれないが、ここはどちらかというと「泥臭い仕事をする」というような飾らないリアルな説明が印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

とにかく膨大な資料を読みといていくことが非常に大変だった。またその資料を見ただけでは解決せず、そこから新しい提案を考えなくてはいけないため柔軟な思考力も必要だった。これは実際にやってみないとわからないかもしれないが、意外と陳腐な案しか出てこない場面が多くあり、コンビニ事業の難しさを思い知らされた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

みな必ずしもコンビニ業界に興味があるわけでは無かったものの、全員積極的にグループワークに参加してくれた。

インターンシップで学んだこと

「身近な存在だから仕事内容もわかる」といった安易な考えは間違いだということを痛感した。コンビニはいつも利用しているが、その裏ではオーナーとOFCの多大な努力があることを知ることが出来た。それまでどのセブンイレブンに行っても同じようなつくり、陳列なのではないかと思っていたが実際は緻密な計算によってレイアウトされていることがわかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

実際のコンビニに赴いて、どういった特徴があるか考えてみるといいかもしれない。時間帯や天気、または季節によって商品のレイアウトが変わっていることなどに気付けると良い。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

上記にも述べたように、実際はかなり泥臭くハイレベルな仕事を要求されることがわかったためである。正直いうとコンビニでの仕事は簡単だと考えていた。何か売上を上げるセブンイレブンジャパン独自のメソッドがあり、それに則ってさえいれは売上が上がると感じていたためである。しかし実際は丁寧にオーナーと相談を重ね、何度も試行錯誤をする必要がある地道な仕事であるとインターンシップを通して気付いた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

かなり現場目線のリアルな内容をしることができたため。やはりコンビニというと、上記にも述べたように私のような「きっと簡単な仕事だろう」と考える人は少なくないと思われる。そういった中で、実際は泥臭く地道な仕事を求められることを知っていれば他の学生と大きく差をつけられると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

感覚的な感想になってしまうが、他の企業よりも「素直」「親しみやすい」「優しい」といった印象を受けた。それは仕事内容が泥臭くある程度の過酷さを要求されるからかもしれないが、事前に隠さず説明して頂けたことに好感を感じた。また仕事内容も難しいがそれと同時に面白さも感じたため志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

(コンビニでのアルバイト経験がある人は別だが)学生の知れる範囲では、インターンに参加して得られた知識を越えることができないと感じたため。やはり一般のお客さんとしてコンビニを利用するだけでは気付けないことをインターンで教えて頂けたように思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

その後インターンシップ参加者限定の早期選考ルートの案内が来た。おそらく一般の選考よりは早い特別ルートだと想われる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

幅広く業界を検討していたが、なるべくその業界でトップの企業を志望するようにしていた。なぜなら、同業他社との差別化が学生目線からもわかりやすいからである。特にこのインターンは12月開催で、いよいよ本選考が解禁される直前のタイミングであったため、焦りといういみでも「わかりやすい企業」というのを探していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

よくブラックだと言われる業界で、セブンイレブンジャパンもその例外ではないが社員の方の態度が非常に穏やかで終始会社へ良い印象を受けた。ただ、仕事内容は非常に労力のかかるものだということは包み隠さず教えて頂いたため、当然仕事内容に対する不安は少なからず生じた。しかし入社以前にそういったマイナスな面を知れたのは、入社後にギャップを感じるよりかは良かったように思うので、結局最後まで起業へ対する良いイメージは上がり続けた。

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セブン-イレブン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン-イレブン・ジャパン
フリガナ セブンイレブンジャパン
設立日 1973年11月
資本金 172億円
従業員数 8,549人
売上高 8727億1900万円
決算月 2月
代表者 永松文彦
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8
電話番号 03-6238-3711
URL https://www.sej.co.jp/
NOKIZAL ID: 1658942

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