ＡＮＡテレマートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
給料面に不満を持っている人がほとんどだった。特に新卒で入社する契約社員に関してはかなりの薄給で、残業もほとんどなく、休日出勤くらいしか手当がな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
仕事自体は他の企業に比べたら楽なほうだと思います。
実家暮らしであれば、ある程度貯金もできるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点は、あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
応対がよかったり、処理時間が短い人に、賞状をあげたり、会社オリジナルのバッ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ノルマは特になかったので、皆んな自分のペースで仕事をすることができた。
福利厚生がしっかりしていたことと、頑張った分だけインセンティブとしての...続きを読む(全189文字)

電話業務で、案件を選べないために、毎月波があるのは当然の事ですが、求められるハードルがあまりにも高すぎて、なかなか昇給とまでいかない。本数重視に見受けられ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ほぼ受信のコールセンターなので、受信件数が多ければ評価されます。
【気になること・改善した方がいい点】
1年に1回給与改定があるが、ほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
優しいかたばかりで働きやすい環境です。
建物も綺麗で広々としています。
お客様の大切な旅行の航空券を手配したとき、とてもやりがいを感じま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ANAというネームバリュー。
シフト制で、残業はほぼなし。
オフィスが綺麗。
【気になること・改善した方がいい点】
1番は、ボーナス...続きを読む(全260文字)

月収は過去の経験によって多少異なるが、だいたい手取り17~18万円。
夏冬ボーナスが無いため、都内一人暮らしの人は預貯金する余裕なし。
毎月カツカツで...続きを読む(全194文字)

評価制度は1年に1回。勤務実績、仕事の生産性が評価軸。管理職が評価を行う。
ボーナスはプロパー社員にならないと支給されない。インセンティブ制度もあるが、...続きを読む(全179文字)

手取りで15万程度です。取れる電話にもスキルがあり、そのテストに合格しなければ上がりません。残業代は一分からしっかりでます。1日5時間働かないと欠勤になる...続きを読む(全227文字)

基本給はすごく安く、新人もベテランもそれほど変わらないです。
以前は、色々手当があったのですが、どんどん削られて、給料は年々下げられています。
査定も...続きを読む(全163文字)

給料は薄給。正社員にもいつなれるか分からず、何年働いてもずっと契約社員のままの人多数。
評価基準も席を離れたり、処理時間が長ければ長いほど評価がどんどん...続きを読む(全191文字)

給与に関しては全く満足していなかったが働きやすさを考えると人間関係はお金で買えない分他企業と比較しがたいものがある。福利厚生がなかなか良かったので活用すれ...続きを読む(全170文字)

勤務地によって給料に大きな差がある。
インセンティブに関してもおこづかい程度。
毎月何千本と電話を取るのに
評価されるのはその内のランダムに
選ば...続きを読む(全177文字)

スタートの給料がとても安い。どんなに頑張って電話をとっても、若い人には意味がない。年齢給があるので、年さえ取っていれば仕事を頑張らなくても給料が高いようだ...続きを読む(全155文字)

昇級なし、評価級なんてものは目指すだけ無駄。一生同じ額面で満足できる人なら文句ないでしょう。飲み会で2000円使うだけでもビクビクしますよ。実家暮らしなど...続きを読む(全198文字)

教育面はとても充実していました。
およそ一ヶ月の座学、その後一ヶ月のOJTとともインストラクターがこと細かく教示してくれます。
実際にラインにでて独り...続きを読む(全156文字)

給与は、とても少ない。
支店によってもばらつきがあり、インセンティブもあってないようなものだった。
勤続給も3000円で、契約社員は安い給料で生活も成...続きを読む(全171文字)

働いている人の殆どが契約社員。ボーナス無し。正社員になっても激務になるだけで差はほとんどない。評価給なんて毎日とてつもなく頑張れば一日のお昼代分くらいは出...続きを読む(全185文字)

仕事内容に対して給与・賞与ともに満足できる額でなかった。同業他社と比べ低い…。また評価制度については公平感がなく、納得できないことばかりであった。上司に説...続きを読む(全165文字)

給料は非常に少ないです。お客様と接する仕事なので時には厳しいご意見も頂戴するので、もう少し給料、評価制度を見直してもいいのでは?と思います。また、評価制度...続きを読む(全169文字)

同じ業務内容にもかかわらず、支社によって著しく給与が違う。
勤続給も年に3000円と非常に少額で、長期にわたって勤続するのはとても難しいと思われる。
...続きを読む(全154文字)

給料は同業他社に比べると安い。
契約社員は半期ごとにインセンティブが支払われるが、基準が厳しくほぼもらえない社員が多い。
自分自身の業務成績が毎月わか...続きを読む(全155文字)