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内定者のアドバイス
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【内定を承諾または辞退した決め手】元から興味のある仕事内容だったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】70-100名(HPより)【内定者の所属大学】分かりません。【内定者の属性】分かりません。【内定後の企業のスタンス】最終面接の後...
ANAテレマート株式会社 報酬UP
ANAテレマート株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】元から興味のある仕事内容だったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】70-100名(HPより)【内定者の所属大学】分かりません。【内定者の属性】分かりません。【内定後の企業のスタンス】最終面接の後...
【内定を承諾または辞退した決め手】エキスパート職は住宅手当がないため、生活のことを考えたから。【内定後の課題・研修・交流会等】社員の方々への質問会、内定者懇親会【内定者の人数】70名程度だと思います【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企...
【内定後の企業のスタンス】グループ会社の選考を受けている途中だとお話したら快く待っていてくれた。就活を続けることを応援してくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】企業研究が本当に重要だった。選考が始まるまで何度も説明会や座談会が開催されるため、できるだけすべて参加し、実際に働いていらっしゃる方々から、キャリアステップや雰囲気をお伺いするべきだと思う。社員の方からのお話がすごく役立ったし、志望度も上がった。ホームページ、説明会でもらえる冊子の他に、ニュースや新聞、ANAについて書かれている本をよむことがおすすめ。面接はとにかく笑顔で緊張しすぎずに受けることが重要。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】学生時代、何をしたかを話すことより、なぜそう思って行動して何を学び、どう活かしたいかに着目して話した。ANAテレマートは自分のことを知ろうとしてくれるので、素直に話せばよいと思う。笑顔を絶やさず冷静に受ければ結果はついてくると思った。【内定したからこそ分かる選考の注意点】説明会や座談会の雰囲気がとても良く優しい人が多く選考の心配はあまりしていなかったが、一次面接の面接官が、今までと異なり、ギャップを感じた。それ以降はあまり感じることがなかったが、一次面接が不安だった。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者懇談会で動機との仲を深めることができる
続きを読む会社名 | ANAテレマート株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーテレマート |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,102人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 町中尚子 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5435-0300 |
URL | https://www.ana-telemart.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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