回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児休暇の制度、時短勤務の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前女性の管理職がいたが今は居ない。女性の給料は安い傾...続きを読む(全81文字)
株式会社島根富士通
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島根富士通の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島根富士通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児休暇の制度、時短勤務の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前女性の管理職がいたが今は居ない。女性の給料は安い傾...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
始めに申しておきますが、私は男性です。なので女性目線でこの記事は書くことが出来ませんが、少し感じたことを述べたいと思います。この会社では製造業という仕事...続きを読む(全237文字)
在籍時期:1984年頃
投稿日:2026年1月10日在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年7月3日【良い点】
やはりプロジェクトに左右される。現場が忙しいとなかなか帰りづらかったり、予定していた事が出来なかっかったりはするが、自分でコントロールできるよ...続きを読む(全165文字)
【良い点】
社会保険は当然ながら有給も比較的に取得しやすかったかと思います。(現場によっては取りにくいところもあると思いますが)
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。何か、新しいことにチャレンジするように上司に言うと、「そんなことをやったら、よその部から笑...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月4日
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【良い点】
年間休日が多い。向上の為、社内カレンダーでの勤務となり、繁忙期は土曜日も勤務し週休1日となるが、反対に暇な時期は4連休があったりとメリハリが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業時間は手当として満額もらえたこと。残業に申請など必要なく、タイムカードで自動的に給与額に反映されたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事もあるだろうが、この会社では世間一般で通じるスキルが付かない。定年退職したら困るだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休日は多い方だと思う。富士通の制度だがポイントで家電や健康器具が購入出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取り易い部署と...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に将来性は感じられない。何年も前から日本でPCを作っている時代ではなく、全体的に縮小、撤退方向にある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の名前があるから安心して入社したが、今やそのへんの田舎の会社と何ら変わりないと思うようになった。上の人間の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来る。
福利厚生の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にめぐまれなかったら最悪。
やたら上から目線で人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・アットホームな雰囲気で上司に対しても意見を言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内では比較的技術に秀でているが、態度が悪...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・休日が年間130日以上ある(年休一斉取得日含む)
・有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・繁忙期は現場を始め残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・アットホームな雰囲気(上司との距離が近い)
・給料が県内では比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・人材育成面(事務系職種:...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休の制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は多くないのでもっと改善していただきたいです。
男性の育...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務もできるし、女性管理職の方もいるので、
ハラスメント等は全くなく、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
デリカシーにかける発言をされる
ベテラン社員が一定数おり、若手社員は冷...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ダイバーシティの取り組みも力が入っています。
その中には性別によらない職場環境・待遇の整備も含まれます。
やはり大企業だけのことはあり、こう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休、時短勤務、フレックス制度が充実しており活用している方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者は仕事漬けの方が多いく...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰後のサポートなど、女性がキャリアを築きやすい会社ではないと感じる。小学生になってから時短勤務が不可で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休制度が整っている。
育休取得率も100%となっており、
復職後も希望した業務に就ける。
男性の育休もあるが取得率は低い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員には甘い会社なので、日勤の事務職などになれれば他の会社よりは待遇は良い。産休育休はほぼ全員取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社島根富士通 |
|---|---|
| フリガナ | シマネフジツウ |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 売上高 | 1628億4500万円 |
| 代表者 | 宮下浩之 |
| 本社所在地 | 〒693-0000 島根県出雲市斐川町三纒1180番6 |
| 電話番号 | 0853-72-2333 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/sfj/ |
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