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株式会社島根富士通

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島根富士通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島根富士通のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島根富士通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島根富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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島根富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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島根富士通の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社島根富士通の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多い。向上の為、社内カレンダーでの勤務となり、繁忙期は土曜日も勤務し週休1日となるが、反対に暇な時期は4連休があったりとメリハリが...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島根富士通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・休日が年間130日以上ある(年休一斉取得日含む)
    ・有給休暇は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・繁忙期は現場を始め残業...続きを読む(全185文字)

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    株式会社島根富士通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめの頃は右左もわからず、手こずっていたため、自身のスキル不足によって残業が発生していました。その点については納得をしております。仕事を覚...続きを読む(全156文字)

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    株式会社島根富士通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業であることから、繁忙期と暇な時期とが明確化している。3月などの繁忙期には土曜日も出勤になり、週休1日となる代わりに、6月など受注が少な...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    島根富士通を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通からの仕事が多く安定していたし富士通のなかでの存在感も過去はあったが、いまは富士通ビジネスから離れようとして...
    続きを読む(全120文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休は取りやすく、男性の育休取得も推進されています。
    復帰後も育児のために短時間勤務制度や、有給、無給の各種休暇制度があります。
    【気にな...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続による昇給は微々たるもの、営業におけるインセンティブのポイント設定は利益ベースなのか商材難易...
    続きを読む(全128文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    海洋の石油設備は独自性があり、少なくとも国内に競合はいなく、さらに国外にも競合レベルの技術を持った会社は少ない。
    原油価格回復傾向の波に乗れれ...
    続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織とし...
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    島根富士通の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社島根富士通の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は手当として満額もらえたこと。残業に申請など必要なく、タイムカードで自動的に給与額に反映されたこと。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全407文字)

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    株式会社島根富士通の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通の名前があるから安心して入社したが、今やそのへんの田舎の会社と何ら変わりないと思うようになった。上の人間の...続きを読む(全102文字)

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    株式会社島根富士通の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に将来性は感じられない。何年も前から日本でPCを作っている時代ではなく、全体的に縮小、撤退方向にある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社島根富士通の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は多い方だと思う。富士通の制度だがポイントで家電や健康器具が購入出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は取り易い部署と...続きを読む(全127文字)

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    株式会社島根富士通の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいのある仕事もあるだろうが、この会社では世間一般で通じるスキルが付かない。定年退職したら困るだろう。続きを読む(全73文字)

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    株式会社島根富士通の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育児休暇の制度、時短勤務の制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前女性の管理職がいたが今は居ない。女性の給料は安い傾...続きを読む(全81文字)

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    株式会社島根富士通の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のペースで仕事が出来る。
    福利厚生の充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司にめぐまれなかったら最悪。
    やたら上から目線で人...続きを読む(全192文字)

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    株式会社島根富士通の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・アットホームな雰囲気で上司に対しても意見を言いやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社内では比較的技術に秀でているが、態度が悪...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社島根富士通の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・アットホームな雰囲気(上司との距離が近い)
    ・給料が県内では比較的良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・人材育成面(事務系職種:...続きを読む(全203文字)

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    株式会社島根富士通の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても少ないというわけでもなく、多いというわけでもありませんが、特に生活に困ると行ったようなものもなく、普通に生活ができるレベルではございま...続きを読む(全164文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    DXアンテナ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は休みなので、かなり多いわけではありませんが、普通といったところです。有休は取りやすかったです。続きを読む(全57文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は多く、有給も使い易い空気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業も多く、精神をすり減らしながら働くことになる。特に今の時...続きを読む(全114文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)

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    アズビル太信株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    私のいた部署では残業がほとんどありませんでした。月の残業時間は5時間もなく、就業時間が終了するとすぐ帰る人が多いため自分も帰りやすい環境です...続きを読む(全186文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが比較的残業時間は少なく定時で帰る人も多い
    リモートワークも週に2日程度可能
    有給消化率も高い傾向である
    【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    三和計電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プライベートな時間が取れることは、心と体のバランスを整えるうえでとても大切です。仕事や勉強、家庭の役割に追われる日々の中でも、自分だけの時間...続きを読む(全478文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    トーテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    休みはカレンダー通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日や有給取得の際、プライベートに干渉されることがあった。
    リモートワ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取れていると感じた。リモートワークやフリーアドレス制が採用されていることでオフィスの稼働率が低く、快適な環境であった。...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広電の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は部署にもよるが比較的少ない。
    有休も申請すれば問題なくとれる。
    休日出勤などもない。...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、有給を取りやすい環境でありました。
    ライフワークバランスも大事にしたいという方にとっては良いのかなと思いました。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    島根富士通の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社島根富士通
    フリガナ シマネフジツウ
    設立日 1989年12月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 612人
    決算月 3月
    代表者 宮下浩之
    本社所在地 〒693-0000 島根県出雲市斐川町三纒1180番6
    電話番号 0853-72-2333
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/sfj/
    NOKIZAL ID: 1135874

    島根富士通の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。