回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多い。向上の為、社内カレンダーでの勤務となり、繁忙期は土曜日も勤務し週休1日となるが、反対に暇な時期は4連休があったりとメリハリが...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社島根富士通
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島根富士通のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島根富士通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多い。向上の為、社内カレンダーでの勤務となり、繁忙期は土曜日も勤務し週休1日となるが、反対に暇な時期は4連休があったりとメリハリが...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休日が年間130日以上ある(年休一斉取得日含む)
・有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・繁忙期は現場を始め残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
はじめの頃は右左もわからず、手こずっていたため、自身のスキル不足によって残業が発生していました。その点については納得をしております。仕事を覚...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
製造業であることから、繁忙期と暇な時期とが明確化している。3月などの繁忙期には土曜日も出勤になり、週休1日となる代わりに、6月など受注が少な...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
富士通からの仕事が多く安定していたし富士通のなかでの存在感も過去はあったが、いまは富士通ビジネスから離れようとして...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
産休育休は取りやすく、男性の育休取得も推進されています。
復帰後も育児のために短時間勤務制度や、有給、無給の各種休暇制度があります。
【気にな...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月17日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続による昇給は微々たるもの、営業におけるインセンティブのポイント設定は利益ベースなのか商材難易...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年7月4日【良い点】
海洋の石油設備は独自性があり、少なくとも国内に競合はいなく、さらに国外にも競合レベルの技術を持った会社は少ない。
原油価格回復傾向の波に乗れれ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年1月10日【気になること・改善したほうがいい点】
職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織とし...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間は手当として満額もらえたこと。残業に申請など必要なく、タイムカードで自動的に給与額に反映されたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の名前があるから安心して入社したが、今やそのへんの田舎の会社と何ら変わりないと思うようになった。上の人間の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に将来性は感じられない。何年も前から日本でPCを作っている時代ではなく、全体的に縮小、撤退方向にある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休日は多い方だと思う。富士通の制度だがポイントで家電や健康器具が購入出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取り易い部署と...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事もあるだろうが、この会社では世間一般で通じるスキルが付かない。定年退職したら困るだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休や育児休暇の制度、時短勤務の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前女性の管理職がいたが今は居ない。女性の給料は安い傾...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来る。
福利厚生の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にめぐまれなかったら最悪。
やたら上から目線で人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・アットホームな雰囲気で上司に対しても意見を言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内では比較的技術に秀でているが、態度が悪...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・アットホームな雰囲気(上司との距離が近い)
・給料が県内では比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・人材育成面(事務系職種:...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とても少ないというわけでもなく、多いというわけでもありませんが、特に生活に困ると行ったようなものもなく、普通に生活ができるレベルではございま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので、かなり多いわけではありませんが、普通といったところです。有休は取りやすかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休日は多く、有給も使い易い空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、精神をすり減らしながら働くことになる。特に今の時...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私のいた部署では残業がほとんどありませんでした。月の残業時間は5時間もなく、就業時間が終了するとすぐ帰る人が多いため自分も帰りやすい環境です...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるが比較的残業時間は少なく定時で帰る人も多い
リモートワークも週に2日程度可能
有給消化率も高い傾向である
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プライベートな時間が取れることは、心と体のバランスを整えるうえでとても大切です。仕事や勉強、家庭の役割に追われる日々の中でも、自分だけの時間...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や有給取得の際、プライベートに干渉されることがあった。
リモートワ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると感じた。リモートワークやフリーアドレス制が採用されていることでオフィスの稼働率が低く、快適な環境であった。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署にもよるが比較的少ない。
有休も申請すれば問題なくとれる。
休日出勤などもない。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給を取りやすい環境でありました。
ライフワークバランスも大事にしたいという方にとっては良いのかなと思いました。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社島根富士通 |
|---|---|
| フリガナ | シマネフジツウ |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮下浩之 |
| 本社所在地 | 〒693-0000 島根県出雲市斐川町三纒1180番6 |
| 電話番号 | 0853-72-2333 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/sfj/ |
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