国際システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場に配属され、そこでスキルを覚えられる。
普段接しないようなお客様とのやり取りができる。
若いというだけでとても重宝され、色々と教えてもらえ...続きを読む(全223文字)

入社して最初は研修専門に行っている場所へ2か月通い、情報処理の基礎を授業という形で教えて頂けます。基礎的なことから応用としてプログラミングのアルゴリズムを...続きを読む(全188文字)

社員の大部分がお客様内への出向勤務となると思います。
自社へは月に数回しか行かないため会社への帰属意識は含めです。
仕事の内容はこの業界のご多聞にもれず...続きを読む(全158文字)

研修や資格に対しては割合投資をしていると思います。
研修場所が稲城で交通の便が悪いこと、自分がいた当時は英語のコースがなかったのが残念でしたが、技術系コ...続きを読む(全187文字)

最初は安定していた会社を離れるのは、正直怖かったのですが、やりがいが見つからずに、新しいことに挑戦して見たかったことと、自身のキャリアアップや、どこまで自...続きを読む(全159文字)

一般的によくある情報システム系零細企業のスタイルで、完全に労働者派遣型の会社であり、本社には総務部門の人間しかいない。
今後、会社を成長させるためには、...続きを読む(全181文字)

零細企業であり、将来性もあまり期待できない会社ではあるが、待遇は悪くはなく、プログラマとして活躍するには良い会社だと思う。
また、資格取得に力を入れてい...続きを読む(全151文字)

会社が上場をめざしていたので、会社も労働組合をかなりサポートしていたので、組合が力を持っていた。その組合のメンバーの個人的な感情が人事評価にも影響をあたえ...続きを読む(全190文字)

急激に成長していたが、社員教育は全く社内ではされておらず、ひたすらNECへとばされていた。女性が長く勤務する体制はまったく整えられていなかった。以前は本社...続きを読む(全161文字)

【良い点】
直近までは定期昇給は経団連の平均より高いことを強調していた。
「していた」と過去形なのは、直近で給与に関する改定が定められたため。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年俸制のため、昇給は10万～100万単位で可能。
自分の技術力が長けているなら、同世代よりも賃金をもらうことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全345文字)

【良い点】
半期に一度の評価面談で、上司と振り返りを行う。成果がしっかりと評価され待遇面にも反映されることが良い点だと感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒入社時点で年俸制で500万円の給与を貰えていたことです。今は異なるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも今は異...続きを読む(全481文字)

【良い点】
周りと比べても年収は良い方だと思います。
実力人事になっているので、査定に応じて若干賞与などにも関わってくる。
賞与も年二回、業績が良ければ決...続きを読む(全364文字)

【良い点】
給料が高く、周りで働かく方々も丁寧で親切であり、職場の雰囲気はいい。働く環境もいい。素晴らしい会社である。周りの方々に感謝している日々を
を送...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与が高いため、一時的な貯蓄は行いやすい。
人数が少ないこともあり個人個人に振られる仕事の幅が広いため、他社ではできないようなことを学べる。
...続きを読む(全251文字)

【良い点】
評価にも左右されるが、ボーナスが年5ヶ月分はもらえた。
評価はお客様の評価も反映されるため、良い結果を出したらきちんと評価してもらえ、評価面談...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与はきっちり出る。3年目までの社員には家賃補助も出ていたのでそれは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内のメンバーのほとん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は既存社員・新入社員すべてでベースアップがあり、平均年収は高い。
また、賞与については半期に1度、直属の上長との面談で決まり、最高評価を受...続きを読む(全165文字)