企業研究レポート
内定
- 重視した軸
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実験動物を扱う...続きを読む(全21文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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誠意ある仕事を通じてクライアントとの相互信頼関係を構築する企業目標から、人とのコミュニケーションは大切な仕事...続きを読む(全115文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容としては、総合職コースの受託部・技術部・営業部と総務職がある。総合職コースの3コースのうち、受託部では正社員派遣形式だと思う。配属先で実験動物の飼育作業を受け持ったり、飼育室等の清掃を行う。技術部ではつくばラボにて、遺伝子組み換えなどのSPF動物作出や無菌...続きを読む(全161文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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つくばラボにて行われている遺伝子組み換えなどのSPF動物作出や無菌動物作出。特に無菌動物作出は国内でもかなり珍しい業務であり、そこは三協ラボサービス株式会社の強みだと考えていた。また、生体だけでなく、飼育に必要な飼料・機器・器材などの販売やコンサルティング、研究支...続きを読む(全253文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考過程で関わった社員の方々は全員落ち着いており、責任感をもって業務に取り組んでいる印象を受けた。職場の雰囲気や構成は、配属先によって異なるそうだ。求める人物像としては、クライアントの下で働くことと動物を扱うため、誠実であることが一番大切かと考えていた。礼儀やマナ...続きを読む(全210文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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勤務条件も完全に配属先によって変わるだろう。実験動物技術者資格の取得へのサポートやそれによる手当等はあり。３年程度で配属...続きを読む(全126文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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一次面接では、就職活動をするうえで大切にしていることを聞かれた。その後社長面談においても、同様のことを聞かれたため、就活の軸とマッチングしていることをしっかり言うよう心掛けた。二次面接と社長面談が同日であるため、しっかり対策を練ることが大切だと思う。また、転居前提...続きを読む(全162文字)
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