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エステー株式会社

エステーの本選考対策方法・選考フロー

エステー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エステーの 本選考体験記(29件)

23卒 最終面接

製造コース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
数多くの日用品メーカーの中からエステーを選んだ理由を説明できるようにすること。1次面接ではエステーに対するイメージを聞かれました。2次面接では希望職種でどのように働いてくれるのかに関する質問を聞かれました。仕事内容に対し返答した際に、深堀りをされてより深い所まで聞かれたので、仕事内容は良く押さえておく必要があると感じました。最終面接では1次面接及び2次面接で聞かれた志望動機に一貫性があるか問われました。私は化学メーカーを多く受ける中で、なぜ日用品メーカーのエステーを受けたのか問われました。他社の日用品メーカーも受けていないのか話になった際に、正直に受けていないとお話をした所、志望度の低さを見透かされてしまったので、その対策は必要だと感じました。 続きを読む
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公開日:2023年2月22日

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23卒 2次面接

研究開発コース
23卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
一次面接で「エステーに対する印象」を聞かれたとき、「消臭・芳香剤に強い」という自分が興味のある製品からのイメージしか答えられなかったので、除湿剤や保温製品、最近力を入れているクリアフォレスト事業などにも目を向けておけば良かった。たまたま一次面接は通過したが、二次面接で落選したのはこの影響もあると考える。また、会社として「グローバル・ニッチNo.1を目指す」としていることもあり、保温製品一つに注目しても、ニッチな製品が多いため、エステーの強みとして具体的製品名を出しつつ話せるようにしておくと加点対象になると考えられる。あとはニュース番組でプレスリリースすることがあるので、日常的にチェックしておくと、エステーへの志望度を示せるかもしれない。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日

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エステーの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(研究開発コース 商品開発)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 最終面接
2026卒 本選考(総合コース)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
2026卒 本選考(研究開発コース)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. エントリーシート
  5. 1次面接
  6. 2次面接

エステーの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 製造コース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. エステーを志望する理由を教えてください。
A.
充電して使い回しができ、スイッチにより香りの異なる芳香剤を世に届けたいと考えたからです。きっかけは友人が汗くさいと言われていて悩んでいた。それを大学で学んできた有機化学の力で何とか社会に貢献できないかと考えたことです。 ここから、芳香剤を通じて人々が快適に暮らせる生活環境を提供したいと考え、日用品業界を志望しております。特に御社はコロナ禍において[除菌]という目先の利益を拘らず、「きれいな空気を提供する」という中長期的に顧客に使用して頂くことを重要視しています。自分もグローバル化という先を見越して○○の交流会に参加してきており、そんな御社で顧客目線の最終製品としてこのような芳香剤を提供したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年2月22日

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23卒 志望動機

職種: 研究開発コース
23卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. エステーを志望する理由を教えてください。
A.
これまで培ってきた有機化学の専門性から、人に直接作用するような化合物を扱うモノづくりをしたいと考えた。その中で、消臭剤や芳香剤を開発し、空気を変えるをスローガンに事業活動を行うエステーに興味を持ち、志望した。エステーのプレミアムアロマやSHALDANといった、芳香に焦点を当てた製品開発に興味がある。これまで様々な香りを出す製品を開発、販売してきているが、その中には、一定の条件で香りが変化する製品、というものはない。そこで気温や光の入射度合によって香りが変化する芳香剤の開発に挑戦したい。使用する日の温度や光入射具合によって香りが変化すれば、日常に新たな彩りを演出することができる。香りで暮らしを変える貴社にて、この挑戦を達成したい。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日

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エステーの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合コース
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 在学中に力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に。400文字以下
A.
私が学業で力を注いだ事は英語の学習です。大学受験の勉強で英文読解力や英単語の語彙力はある程度習得していました。しかし、実践的な英語を学ぶ機会が少なかった為、リスニングとスピーキングが弱点であり、大学入学後はそれらの演習を徹底的に行いました。授業が全て英語で行われ、英語で議論やプレゼンテーションをする選抜クラスの授業を履修しました。ネイティブスピーカーの教授から英語の発音や実践的なスキルを学び、弱点の克服に努めました。それと同時に「英語展開演習」という授業では、海外大学レベルの論文を読み、理解を深めて要約を行い、英文読解力を更に向上させました。また、「英米語概論」の授業では言語学を学び、英語の仕組みや本質を理解して言語習得に役立てました。その結果、大学一年次には550点だったTOEICのスコアを、現在800点まで伸ばすことができました。現状に満足せず、更なる高みを目指し勉学に励んでいます。 続きを読む
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公開日:2022年10月20日
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23卒 本選考ES

研究開発コース
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 在学中に力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に(400)
A.
研究活動です。その中でも力を入れたのは「計画性」と「柔軟性」です。研究を始めた当時は研究の全体像がつかめず計画通りに進まないことに焦っていました。しかし、1週間ごとの短いスパンで計画を立てることで、想定外の結果で計画が崩れた時にも対応できるようになりました。また、研究の初期段階で仮設通りに進まず、1つの考えで同じ検討ばかりを繰り返していたため、壁にぶつかりました。そこで、2つのことに取り組みました。1つ目は教授や先輩との話し合いです。同じテーマを扱っている先輩はもちろん、他テーマの先輩方からも話を聞き、幅広く知識を深めました。2つ目は論文を読むことです。その時に困っていることを解決するための論文だけでなく、最終目標に向けた知識を深める論文も読みました。これらにより、柔軟な考えを持つことができるようになり、多視点からの検討行った結果壁を突破することができました。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日
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エステーの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
5人
40分
これからの日用品業界に求められるのはどんな人材か
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2025卒
10人
60分
他言無用と言われた。
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2025卒
6人
60分
日用品業界としてこれからどのようにして社会に携わらなければならないか。
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2024卒
5人
40分
ある商品の売り上げを伸ばすための施策を考えてください。
詳細
2017卒
6人
--
学生と企業のミスマッチングを減らすにはどうすべきか
詳細

エステーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

製造コース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今まで最も頑張った経験は何ですか。
A.
私がいままで一番頑張った経験は○○試験への挑戦です。なぜなら、大学受験での失敗を踏まえて改善を行ったからです、具体的には、大学受験においては周囲の意見をあまり聞かず、自分のやり方が正しいと考えていました。その結果、思うように成績を向上させることができませんでした。○○の際には、それを意識しました。具体的にはSNSを活用し、合格した方にどの参考書をどの時期にどれくらい使用したのか聞きました。さらにどのような勉強方法が良かったのかについても聞きました。それを基にまずは実際に試してみました。これにより自己流のやり方では気づかなかった点を知ることができました。その結果、自分の勉強のやり方を客観的に見る姿勢が身につき、勉強量の少なさ等認識の甘い点を明確にすることができました。それを踏まえ、弱点を克服しようと努力した結果、成績も伸びました。その結果、○○試験にも無事合格することができました。 続きを読む
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公開日:2023年2月22日
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23卒 1次面接

研究開発コース
23卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 人柄、考え、行動、思いが表れたエピソードを1つ
A.
『共同研究での特許出願』を『研究室の後輩』と協働して成し遂げた。私は、主研究テーマとは別に、企業との共同研究を行っている。そこには、後輩学生4人が参画しており、私はチームを纏め上げ、計画的に実験を進めるリーダーポジションを担っている。共同研究は、定期的に報告会議があり、一定の成果を挙げ続けなければ、契約を打ち切られる可能性がある。リーダーであった私は、後輩学生と頻繁に進捗を共有し的確な指示を送りながら、自身の実験も進める必要があった。私の奮闘と後輩学生との協働から、順調に成果を上げることができ、特許を出願、さらに取得間近の状態まで進むことができている。結果、企業から契約延長の打診を頂き、今年度も共同研究を継続することができている。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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エステーの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究開発コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合コース 営業
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合コース / 財務コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 周南公立大学 / 男性
職種: 総合コース / 財務コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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エステーの 会社情報

基本データ
会社名 エステー株式会社
フリガナ エステー
設立日 1948年8月
資本金 70億6500万円
従業員数 814人
売上高 481億1400万円
決算月 3月
代表者 上月 洋
本社所在地 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目4番10号
平均年齢 42.1歳
平均給与 733万円
電話番号 03-3367-6111
URL https://www.st-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138385

エステーの 選考対策

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