就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社後藤回漕店のロゴ写真

株式会社後藤回漕店 報酬UP

【重量物の未来を担う】【22卒】後藤回漕店の地域総合職の本選考体験記 No.16490(神戸市外国語大学/女性)(2021/8/3公開)

株式会社後藤回漕店の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒株式会社後藤回漕店のレポート

公開日:2021年8月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 地域総合職

投稿者

大学
  • 神戸市外国語大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会、一次面接、二次面接、二次面接後の面談はオンラインで行われました。最終選考のみ対面でした。

企業研究

企業のホームページや、人事の方がメールで送ってくださった企業パンフレットのPDFなどを中心に企業研究をしました。選考は最初から最後まで和やかな雰囲気で行われ、雑談がメインでした。志望動機を深く掘り下げられるというよりは、人柄を重視しているように感じました。ただ、なぜ後藤回漕店でなければならないのかという点はとても重視されているように思います。面接でも、曖昧な回答などには「他の企業様にも当てはまると思いますが〜」といったような追求がありました。質問はエントリーシートの内容が中心で、突飛な質問はなかったように思います。後藤回漕店についてきちんと調べ、他社との差別化を図って逆質問などでアピールできれば、高い評価を得られると思います。

志望動機

私が御社を志望する理由は、重量物の輸送を通じて国内外問わず多くの方の生活を支えることに貢献したいと考えたからです。御社は重量物に強みを持っておられ、歴史的に培ってこられた重量物輸送のネットワークやノウハウは他社に取って代わられる物ではないと考えています。私はゼミで発展途上国についての研究をする中で、重量物が一国にもたらす影響の大きさを痛感しました。シリアではスプリンクラーがないために水がうまく国内で利用できず、干ばつに苦しんでいます。このことから、重量物の輸出入を通じて多くの方に貢献したいと考えています。また、通関業においてはトップクラスの正確性を誇っておられる点も、通関業務に携わりたいと考えている私にとって魅力的でした。現在は、10月の試験合格を目指して勉強を続けています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機/自己PR/学生時代力を入れたこと/長所/短所/趣味特技/研究課題

ESの提出方法

郵送

ESの形式

学校指定履歴書を手書きで記入

ESを書くときに注意したこと

なぜ後藤回漕店なのかを書くようにした。また、求める人材像にいかに合致しているかが伝わるよう意識しました。

ES対策で行ったこと

説明会で聞いた内容をもとに志望動機を書きました。なぜ後藤回漕店なのかという点を意識して書きました。学校のキャリアセンターで添削を受けました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

後藤回漕店ホームページ

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長/通関部門の中堅社員/不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前に接続開始。待機して繋がったら面接開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接だったので、他の学生が話しているときは笑顔で相槌を打ちながら聞くように心がけました。また、なぜ後藤回漕店かという点をエントリーシートの段階できちんとかけていたので面接でも困らずに済みました。

面接の雰囲気

とても和やかな雰囲気でした。雑談ベースで面接が進みました。しかし、なぜ後藤回漕店かという点には厳しく、エントリーシートで曖昧な表現や他社にも通用するような表現があると、詳しく説明を求められました。基本的には人柄を見ていると感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

後藤回漕店ホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

入社したらどの部門の仕事がしたいですか

私は通関部門を志望しています。サクサク進む形の面接だったため、これ以上の深掘りはされませんでした。また、一緒に受けた学生の方たちも同じように一言で回答が終わりました。他の面接官からの質問で、「ガクチカを仕事でどのように活かせると思いますか」と聞かれたので、この時回答した通関部門で働きたいということと絡めて回答しました。以下の通りです。「通関部門で働きたいと思っているのですが、そのためには主張に根拠をつけて発言することが大切になると考えています。私がサークルで培った、根拠を持ってしっかり発言することというのは、税関の方から根拠を求められた時などに役立つと思っています。」この質問はこれ以上深掘りされませんでした。

あなたの短所はなんですか

私の短所は、1つのことに集中できる反面、集中しすぎて視野が狭くなってしまうことがある点です。これ以上の回答も追求もありませんでした。今思うと、いかに短所をカバーするよう心がけているかをセットで話すことができればよかったなと思っています。意識したことは、短所と同時に長所もアピールするということです。私の場合、通関業務には集中力と地道な作業が要求されると思っていたので、短所で視野が狭くなるということを言いつつ、その裏返しである長所もあることを伝えました。また、今回は深掘りはなかったですがもしかすると具体的なエピソードが求められることもあると思うので考えておくといいと思います。他の学生の方々も、あまり追求されず簡潔に答えていました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

自己PR/学生時代に力を注いだこと/物流業界にどのようなイメージを持っているか/現時点(一次面接終了後)の後藤回漕店のイメージ

ESの提出方法

マイナビのマイキャリアボックスから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

一次面接でガクチカをどう活かすか聞かれたので、今回のESでは自己PRやガクチカを仕事にどう活かすかをきちんと書くようにしました。

ES対策で行ったこと

2回目のエントリーシート提出だったので、1回目に提出したエントリーシートを参考にしながら矛盾が生じないように書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年06月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

webテスト対策本を解いた。他社のwebテストと似たような問題もあったので使い回しされているものだと思う。

WEBテストの内容・科目

コンパス:言語(国語、英語)、非言語、性格。SPIの本で勉強をしていれば十分対応可能でした。

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

国語、英語20分ずつ。非言語30分。性格検査20分。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI&テストセンター(ナツメ社)

2次面接 通過

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

わからないことに対して学ぶという謙虚な姿勢を見せたこと、一次面接同様にうなづきながら笑顔で他の学生の話に耳を傾けたこと

面接の雰囲気

一次面接同様、雑談ベースで進んでいった。時折冗談も交えながら面接が進み、話しやすい雰囲気だった。ただ、面接官の方の年齢が比較的高めなのでその点で緊張感があると思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

コロナ禍でストレスがたまると思うが、どのようにストレス解消をしているか

私は、やりたいことを我慢するのではなく今できる形でやることでストレスを溜めないようにしていました。私は今年海外に行き、様々な方にあったり考え方を知りたいと思っていました。しかし、コロナ禍で海外渡航が難しくなり、留学を断念せざるを得ませんでした。しかし様々なイベントがオンラインで開催されたことを利用し、ルワンダの学生とディスカッションをしたり、難民の方のお話を聞きました。気軽にイベントに参加できるというメリット生かして、今までは参加しなかったような様々なイベントに参加し見聞を広めました。このように、やりたいことを今できる方法ですることで、ストレスを溜めないようにしていました。求める人物像に前向きな人と書いてあったので、ポジティブな姿勢をアピールしました。

シリア紛争を研究していると書いてあるが、なぜシリアの政権は倒れないのか

シリア政権が倒れない理由は、シリアのレジームと関係していると思います。シリア政権の持っているレジームが、国の存続に不可欠なものであるため、現在の政権が維持されているのではないかと思います。ただ、シリアの問題は複雑で私もまだ理解しきれていない部分があるので、今後もその点も含め、研究を続けて理解を深めたいと思っています。エントリーシートの研究テーマで書いていたことに対しての質問でした。予想外だったので頭が真っ白になり、また電波も悪くなってしまったにも関わらずきちんと聞いてくださいました。わからないなりに答えを考え、また今後も理解を深めたいという学びの姿勢を見せた点が評価されたポイントだと思っています。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
若い人事

面談時間
20分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2021年06月 上旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

2次面接終了当日にメールで全員に連絡がきました。2次面接とこの面談の総合評価で最終面接へ進めるかの合否を決めるとのことでした。

会場到着から選考終了までの流れ

なし

面接の雰囲気

和やかな雰囲気。リラックスしてくださいと言ってくださった。ただ、合否はしっかり判断されていたので適度な緊張感はあった。面談内容は現在の選考状況、内定を出したら来るかどうか、逆質問でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問では、自分なりに後藤回漕店の強みや弱みを考えて人事の方に質問をすることで企業研究の成果をアピールできたと思う。また、熱意を持って話すことを意識したのでそこも評価のポイントだと思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 落選

実施時期
2021年06月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
神戸本社

形式
学生1 面接官5
面接時間
20分
面接官の肩書
社長/人事部長/不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、手洗いうがいと検温。その後待機室で1時間ほど待機したのちに最終面接。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前に社長のプロフィールを調べるよう務めました。あまり詳細な内容は出てきませんでしたが、写真を事前に見ておいて顔がわかるようにしておくだけでも効果はあると思います。

面接の雰囲気

役員の方々が5人いらっしゃったのでとても緊張感がありましたが、面接自体は和やかな雰囲気で進み、談笑していました。最終面接も雑談ベースで進みました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

現在内定はあるか/他社の選考状況は

現在は物流業界を3社ほど受けています。内定はまだありません。この後深掘りをされました。(質問)物流業界に絞っていますか?(回答)はい。今は物流業会に絞っています。(質問)今はということは以前は他の業界を見ていた?(回答)はい。人材業界や金融業界など様々な業界を見ました。しかし、やはり物流が国内外に及ぼす影響の大きさが魅力的だったので国際物流業界に絞って就職活動をしています。(質問)うち以外にどこの会社受けているの?(回答)トレーディアと上組を受けています。この回答をした後、どこもいい会社だね、どこに入ってもいいと思うよと言われました。御社が一番ですと言えればよかったと今になって思いますが、この時はありがとうございます。と返しました。

逆質問:地域総合職として御社に貢献する方法として、社長のお考えを聞きたいです。

(社長の回答)にこにこして愛想よくお客さんに接して欲しい。お客様と接する機会が多い仕事だからこそ、笑顔や愛想が大切になる。あなたの笑顔がいいねと褒めていただきました。逆質問をした後、他に何か聞きたいことありますか?と聞かれました。いくつか逆質問を考えていましたが、頭が真っ白になってしまったので一問で逆質問を終わってしまいました。せっかく質問できる機会なので熱意をアピールする意味でも、逆質問をもう少しすればよかったと思います。面接は雑談がメインで進んで行ったのでなかなか熱意をアピールできる機会がなく、逆質問が絶好の熱意アピールの時間だと思います。できる限り多く質問を考えて、少しでも役員の方々に熱意をアピールできるといいと思います。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社後藤回漕店の選考体験記

商社・卸 (その他)の他の選考体験記を見る

後藤回漕店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社後藤回漕店
フリガナ ゴトウカイソウテン
設立日 1921年3月
資本金 3億円
従業員数 300人
決算月 5月
代表者 後藤博史
本社所在地 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目2番1号
電話番号 078-321-2141
URL https://www.kaisoten.co.jp/
NOKIZAL ID: 1451903

後藤回漕店の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。