【挑戦と成長を支える】【24卒】後藤回漕店の総合職の本選考体験記 No.61401（非公開/女性）（2023/9/5公開）

会社説明会

会社概要、部署、福利厚生、募集要項の説明

オンラインでしたが、選考だと思って臨み、服装には気を遣いました。選考前だったため、部署の説明や選考フローの説明など必要だと思う所はメモをとりました。

参加必須ではなかったと思います。採用ホームページを見ると、インターンシップもしくは会社説明会参加後に、書類選考に進むことができるとの記載があります。参加によって選考に有利になることはないと思いますが、企業理解が深まるため、参加してよかったです。

学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと/物流業界のイメージを教えてください。/入社後どのようなことをしたいですか。

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

OpenESだけでなく、プラスアルファの内容もあったため、〆切ギリギリにならないように注意して準備を進めました。

結論ファーストになっているか、だれが読んでもわかりやすい文章か何度も確認するようにしました。

ワンキャリア

ナビサイトに送られてきたURLから入室、終了後退室。

1次グループ面接だったので、最低限のコミュニケーション能力が見られているのだと思います。他の学生が話している際にもうなずいたり笑顔でいたりと、話を聞いている姿勢をもつことに注意しました。

最初に、「緊張していますか？」という雑談から始まり徐々に緊張がほぐれていきました。非常にフランクで話しやすい雰囲気でした。

なし

ワンキャリア

見ている業界を教えてください。

現在は、物流業界一本に絞って就職活動を行っております。グローバルに働きたいという気持ちが強いため、特に国際物流に携われる企業で働きたいと思っています。

では、数ある物流業界の企業の中から、当社を志望する理由を教えてください。
はい。私が御社を志望する理由は、創業140年を超える中で、長年培ってきたノウハウがあり、さらに他ではできないようなプラント事業に強みを持つため、より多くのお客様に寄り添ったサービスが提供できると感じるためです。また、私の就職活動の軸である、「国内外問わず人々の当たり前の生活を支えたい」「多様な価値観を持つ人々と協働したい」という想いが、御社であれば実現できると考え、御社を志望します。

外国語を使って仕事がしたいという気持ちが強いようですが、国内での勤務でも問題ありませんか。

はい、全く問題ございません。もちろん、ゆくゆくは海外で仕事がしてみたい、という気持ちが強いのですが、まずは国内でしっかりと経験を積みたいと考えております。特に御社は”現場”を大切にされていると認識しておりますので、国内で様々な業務を経験することによって、まずは信頼される人材を目指したいです。

逆質問
中途ではなく新卒の学生に求めていることはなんですか。
9割以上が新卒採用の社員です。コミュニケーション能力は必要だと思いますが、特別な期待はしておらず、きちんと教えていく文化があります。ですので、元気と素直な気持ちのある学生を求めています。

SPIの青い参考書を1周しました。非言語があまり得意ではなかったため、解けるようになるまで何度か解きなおしました。

SPI：言語、非言語、英語、性格

全体で80分程度

SPIの青本

1次面接と同様に、ナビサイトに送られてきたURLから入室、終了後退室。

志望度が問われるような質問はあまりなかったため、人柄が伝わるように素直な回答を心がけました。同じような学歴の学生が同じ回に集められている印象でした。オンラインだったため、表情はやわらかく、相槌は大きめで臨みました。

1次面接と同様に穏やかな雰囲気でした。学生一人一人のコミュニケーション能力を見ているような印象を受けました。

なし

ワンキャリア

高校生の時に○○へ留学した理由を教えてください。

2点あります。1点目は、○○語に対する興味があったから、2点目は、○○という国自体への好奇心があったからです。私は、英語がもともと好きだったのですが、英語は日本でも多くの人が話せる言語だと思ったため、折角留学するのならば英語圏以外へ行きたいと思っていました。その中でも○○語は、世界でも母語話者数が多く、リズム感が気に入ったため、学んでみたいと思いました。そして○○という国を選んだのは、未知の国に対する好奇心があったからです。あまり他の人が行かないような国に留学してみたいという気持ちが大きく、○○語圏のなかでも、○○という国を選びました。

アルバイト経験で大変だったことを教えてください。

スーパーでのアルバイトで、〇曜日の朝〇時に出勤し、アルバイトながら店舗の鍵開けを任されていたことが大変でした。最初はパートさんが担当してくださっていたのですが、コロナ禍での人手不足もあり、鍵開けを任されることになりました。私が出勤しなければ店舗が開けられず、他の従業員の方や、多くのお客様にもご迷惑がかかることになるため、前日の夜どんなに遅くても、絶対に遅刻しないように努め、最後までやり切りました。

通過連絡に2か月近く要し、その間により志望度の高い他社に内定をいただいていたためです。