ＪＦＥ物流の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全34件）
ＪＦＥ物流株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＪＦＥ物流の 本選考体験記一覧
1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたアドレスに参加→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】厳か、あまり反応はない。こちらから話しやすい空気感を作り...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから接続 退出の指示を受け退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業所で勤務されている中堅人事【面接の雰囲気】和やか。３０前後の中堅...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI2【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語３０分非言語３０分 性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で受けているので焦らずじっくり解くこと
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京霞が関の本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き人事を呼んでいただく。面接フロアに案内されてから面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、人事部のベテラン【面接の雰囲気】普通...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】OpenESだった気がする。【ESの内容・テーマ】志望動機、興味のある職種【ESを書くときに注意したこと】業界を志望する理由を交えながら会社の強みを書いた。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアを参考にして、分かりやすく書くこと。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】正直、雰囲気は重かった。面接官の反応がそれほど良くなかったので、落ちたと...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】自宅で受けるタイプのSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を解くことと他の企業で練習をすること。
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理部門の方（現場で働いている方）【面接の雰囲気】非常に穏やかで、普通の会話のような感じだった。...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接まで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの社員の方2名【面接の雰囲気】緊張感はあったが、話をじっくり聞いてくださる雰囲気で話しにくくはな...
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独自の選考・イベント
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【選考形式】irootsでのスカウト【選考の具体的な内容】企業側が、学生のirootsに記載したプロフィールを閲覧して、目に留まった学生にスカウトを学生に送信する形【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自室【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上で集合→企業説明会(20分)→面接(15分)→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の偉い人【面接の雰囲気】最初はかなり固い雰囲気で、面接官...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIのWEBテスティングサービス 言語・非言語の試験【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】以上の問題集にある問題を解けるまで学習を進める。
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】7年目の人事 【面接の雰囲気】最初はかなり固い雰囲気で、面接官の周辺の明かりも暗いと感じた。また...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】最初はかなり固い雰囲気で、面接官の周辺の明かりも暗いと感じた。また、面接序盤のア...
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1次面接
25卒 | 立教大学 | 男性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室 その後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクなどなく厳かに進んだ。厳しいイメージもなくたんたんと質問をし、その...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】志望動機 興味ある職種【ESを書くときに注意したこと】設問が少ないため、より良い文章になるように推敲しました【ES対策で行ったこと】先輩やキャリアセンターの方に推敲してもらいました。
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間です【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を熟読し、解放を身に付けていきました。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてきます【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】スタンダードではありますが、少し厳かでした。 特にアイスブレイクなどの時間...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い営業【面接の雰囲気】厳かではありますが、スタンダードでした。 特に一時面接と同様に淡々と会話...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、交通費の清算を行い、 少し待機した後に、面接室へ案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明ですが年次は高く、50代くらいでした【面接...
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志望動機
17卒 | 名古屋外国語大学
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
社会に必要不可欠な仕事がしたいと考え、御社を志望します。社会に必要不可欠な仕事は山ほどあるが、就職活動をしている中で「モノは運ばれなければ価値が生まれない」という話を聞いたとき、物流が世の中で果たしている役割が大きいと思い物流業界に大変興味を持った。作業着をきて物流の最前線に立ちモノづくりの過程に深くかかわる物流現場で働きたいと思いました。物流業界の中でも御社を志望している理由は、国内の鉄鋼業界を牽引しているJFEスチールの物流の中核を担っており、大きな責任感を持ち日本のモノづくりに物流を通じて貢献できると考えたからです。 続きを読む
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1次面接
17卒 | 名古屋外国語大学
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】こちらがリラックスして面接に臨めるように人事の方が雰囲気を作ってくれたので、本音を話すことができた。【自己PRを教えてください】私は変化に対し柔軟に行動できます。約2年間半、靴の販売のアルバイトをしていました。以前、お客様が気に入った商品の在庫が当店になく、残念そうに帰られたことがありました。他に対応方法があったのではないかと考え、後日同じ状況に直面した際に私は同じエリアにある他の店舗に1店舗ずつ在庫があるかどうか電話で確認しました。そして、約20店舗確認した中から1店舗だけ同サイズ同カラーの在庫がある店舗を見つけました。その商品を取り寄せたのち、お客様ご了承の上商品入荷の連絡をさせて頂き、店頭にてお客様にお届けすることができました。結果お客様に大変喜んでいただき、店長からも「自分で考えて臨機応変に行動してくれた」と褒めていただきました。この経験を通して、マニュアルという集団のルールを大切にしながらも時には状況に応じ柔軟に行動する力を養うことができました。【学生時代に頑張ったことを教えて下さい。】私が学生時代に力を注いだことは2回生の秋からキャプテンを務めた軟式野球部の活動です。もともとチームは勝つよりも楽しもうという雰囲気があったため、チームはあまり勝てずにいました。私はこの状況を変えるため、リーグ戦優勝という目標を明示し、試合を想定した実戦形式の練習と自主練習の時間を設け、チーム及び個々の力の両方の向上に努めました。また、これまで私が約10年間野球をやってきた中で学んだ「真剣にやるからこそ、本当の楽しさや充実感を得ることができるんだ」ということを伝え、部員たちのモチベーションの向上に努めました。週2回という少ない練習の中で部員それぞれが徐々に意識を変え、約7割の部員が練習後にも自主練習をするようになりました。自身最後のリーグ戦では優勝こそ逃しましたが、キャプテンとして集団に属する個々の意識を同じ方向へ向けるために自ら働きかけることで目標に向かうための行動力を養うことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機も質問されたが、それよりもどのような人物かを見ているように感じた。特に自分自身の強みと弱みを聞かれた。なので自己分析をどれだけしっかりするかが1次面接を通過するためには重要だと思う。志望理由に関しては、入社してから何がしたいのかということを聞かれたのである程度の将来のビジョンまで描いておく必要があると感じた。
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最終面接
17卒 | 名古屋外国語大学
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、1次面接とは違って厳しめの雰囲気の中行われた。しかし圧迫という雰囲気はなかった。【アルバイトで学んだことを教えて下さい】客単価エリア1位を目標に靴の販売のアルバイトを行いました。これを達成すべく、①購入されたお客様に対し付属品等のご提案、②商品の魅力が伝わりやすい店内づくりを実践しました。例えば、革靴を買われたお客様には靴の手入れ方法や保管方法を提案し、それに必要なお手入れ用品をすすめしました。また値段が高い商品に対しては、商品の優れた点や使用されている素材をまとめた手書きのPOPを作成しました。店舗全体で取り組んだ結果、1位は達成できなかったものの、10位から最高3位まで客単価を上げることができました。この経験から、集団の中で個々のアイデアや小さな工夫で集団として抱える問題を改善できることを学びました。【総合職としての心構えは何ですか？】私は総合職として働くにあたって、常に改善していくことが重要だと考えます。会社の中には古くから受け継がれてきたやり方であったり、風習が存在していると思います。伝統を受け継いでいくことも重要ですが、よりよい方法を見つけ自分自身が改善していくことも会社にとって重要であると思います。ただ敷かれたレールの上に乗っかり仕事をするのではなく、常に会社のためになることは何かを考え、改善していく姿勢を忘れてはいけないと思います。これが総合職と一般職の違いだと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接で聞かれた、学生時代頑張ったことや自己PRに加え、志望理由を時間をかけて聞かれた。特に深く聞かれたのは、同業他社と比べてなぜJFE物流がいいのかという質問であったり、やってみたい仕事のことである。ありきたりな質問ではなく少し変わった質問が多かったので短い時間の中でエピソードを加えながら話すことが重要だと思った。
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ＪＦＥ物流の 会社情報
| 会社名 | ＪＦＥ物流株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイーブツリュウ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 4,344人 |
| 売上高 | 1669億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川誠博 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-6214-9700 |
| URL | https://www.jfe-logistics.co.jp/ |
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