この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は若い社員に対して代わりはいくらでも居ると考えている感じを受けました。社員の大半は常駐先に派遣されて本社は一部しか社員が居らず会社としての一体感に欠...続きを読む(全238文字)
株式会社アムス 報酬UP
株式会社アムスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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管理職は若い社員に対して代わりはいくらでも居ると考えている感じを受けました。社員の大半は常駐先に派遣されて本社は一部しか社員が居らず会社としての一体感に欠...続きを読む(全238文字)
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ミスがないことが前提で非常にシビアに運用していたので、無事保守運用を終えた時にほっとしたくらいしかやり甲斐を感じにくい。基本的に仕事を通じてのスキルアップ...続きを読む(全205文字)
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研修はOJTがメインですが、入社後一カ月は本社で技術者の方から直接自分の派遣もしくは常駐に必要なスキルについて質問や教育を受けることが可能ですが、自分でも...続きを読む(全188文字)
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上司との距離が非常に近く、仕事の進み具合、他社の方とのやりとり、メールの文章
のチェック等いつもチェックされている事が気になる場合もありますが、面倒見は...続きを読む(全208文字)
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ITぎょうかいなのでどこもおなじ派遣がいっぱんてきで、しょうらいの不安はぬぐいきれない。こんごの事業展開としては、他のクライアントのじょうちゅうするための...続きを読む(全156文字)
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派遣先の常駐業務が縮小する時期でもしかしたら自分で仕事を取ってくるくらいの意識が個々に必要になる状態であったため転職をしようと動く人もいれば、そのまま業務...続きを読む(全150文字)
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距離が近く、食事や個人的に遊びにいったりできる環境はあるかと思われます。
フランクな方と真面目な人との差が激しいところはあるかと思われます。
飲みにい...続きを読む(全150文字)
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給料は上がらない。実力がないと上に上がれない。コミュニケーション能力が
高く、クライアントとの交渉などもできないと厳しい。
特別何か仕事をもってきたり...続きを読む(全178文字)
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いくら頑張っても給料が増えない点がダメなところであるというように感じた。会社、というより部署内での評価制度はきっちりしているのにも関わらずまったく給料に反...続きを読む(全154文字)
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基本的に明確なスキルアップ制度などはなく、自分次第である。(これについてはどこの会社でもそうなのかもしれないが・・・・・。)自主的にスキルアップしていかな...続きを読む(全210文字)
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仕事の出来る人は残業は多いが、全てサービスだった。客先常駐だったが隣の席の同僚は、勤務時間中にも関わらずネット麻雀や、ヤフーオークションに夢中だった。話を...続きを読む(全151文字)
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やりがいは部署にもよるだろうがほぼないと思う。ルーティン作業ばかりだがスキルを学ぶ時間はあるため、自分から学びにいく姿勢がないとずっと同じことをやりつづけ...続きを読む(全151文字)
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プライベートを充実させることはこの会社ではできると思う。ただやはりどの会社にも言えることだが飲ミニケーションが多いと思う。月に一度は飲み会を開いていて、非...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社アムス |
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フリガナ | アムス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 63人 |
代表者 | 鈴木真尋 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目6番15号 |
電話番号 | 03-6721-5971 |
URL | https://ams-j.co.jp/ |
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