アンティー・システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
年に2回ほど評価・査定があります。まずは全社で自身の業務への取り組み姿勢などをアンケート形式で回答します。
その次に上長と1対1で面談をし、最...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
コロナの感染が爆発したときは、即座にリモートワークに切り替えた。働き方は以前と比べて特に変わったことはないが、会議がWebのみになったり、テキ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
社員は全員動画研修サービスが利用可能。さまざまな内容の講義が揃っている。
新入社員は上長2人の元、指導を受ける。基礎的な課題作成から、実践的な...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

社員数が少なかったため、遅くまで勤務することや、お客さんの都合に合わせて休日出勤することもありましたが、能力次第では仕事を任せられる機会もありやりがいを持...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

プライベートはほとんどありません。平日も0時まで勤務ということも普通にありました。会社としてワークライフバランスを考えている様子は見られませんでした。小さ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

会社と取り仕切っているスタッフが上司だったのですが、その上司の指導や対応が日によって波があり、機嫌が悪い時は業務上分からないことがあっても質問できません。...続きを読む(全174文字)