この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオングループというだけあって、色々としっかりしています。カード募集の方は、奥様方が多い分、男性だと便りにされる事が多く、可愛がられ、良くして...続きを読む(全169文字)
イオンクレジットサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンクレジットサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンクレジットサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
イオングループというだけあって、色々としっかりしています。カード募集の方は、奥様方が多い分、男性だと便りにされる事が多く、可愛がられ、良くして...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時給が非常に高く仕事内容を覚えてしまえば非常に良いと思います。
しっかりと職場の先輩が教えてくださるので心配しないで大丈夫です。有給消化率も高...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子育てや介護をする女性にとって働きやすいです。シフト提出の際休みが取りやすかったり、パートの時間帯が選べたりします。また福利厚生が充実していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休は気負わず当たり前になっているので、女性は働きやすいです。女性が強い職場が多く、パワハラ・セクハラについては厳しく罰してくれる会社で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝日を含む、9時~20時までのシフト制で、1ヶ月ごとに希望スケジュールを申請しますが、ほぼ希望どおりに確定されます。確定後についても、上司...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
女性は育休産休ともに取りやすい環境になっている。
残業も全社的に廃止していく方向になっており、
部署と繁忙期によるが30時間を越えることのない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員、アルバイト・パートともに女性がほとんどを占めていて、やはり女性ならではの気遣いや優しさのある職場だったと思います。家庭のある正社員の方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結婚しても主人に合わせて転勤可能です。考慮していただける店は、女性にとって働きやすい職場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修があるので金融知識がなくても対応できる。
マニュアル、スクリプトあり。
また基本女性がおおく、主婦もたくさんいる。
頑張れば認めら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、年間休日が多い。年に一度、10連休の長期休暇が取得可能である点。
若いうちから、仕事を任せてもらえる点。
【...続きを読む(全153文字)
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研修内容がしっかりしてあるので未経験の方でも安心して働ける職場だと思います!女性の方が多く、社内の風通しが良いので、働きやすくて、コミュニケーションが活発...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休、産休を取れる制度で実際にワーキングマザーの方も活躍しています。全国転勤ですが、旦那さんに合わせてもらえやすいという暗黙のルールもありま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックス社員でも産休がある点や、子供の急病などにが理由のお休みも比較的取りやすく、女性には働きやすい環境。セクハラやパワハラに対しても企業...続きを読む(全325文字)
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私が勤めた店舗では圧倒的に女性が多いです。本社勤務に移ったり昇給した女性社員の方が多く、男女共に気持ちよく働く事が出来ると思います。特にエリアマネージャー...続きを読む(全166文字)
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職場内に女性が多く女性からすれば働きやすい職場であったと思います。上司も女性が数人在籍していました。産休を取られる方もいたようで、そういった福利厚生の面は...続きを読む(全157文字)
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男女分け隔てなく働きやすい環境である事は間違いないと感じました。女性だから、男性だからこの業務にしてもらおうとする事は無く、均等に取り組むようにしてます。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅補助が4万3千円まで出る点がよかった。イオングループの直営店でカード払いいつでも5%OFFもありよく利用していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
毎年昇格試験がある。筆記に受かれば面接に進みそれに受かれば職位が1つ上がるため分かりやすい。筆記もあらかじめ課題図書が提示されるので対策すれば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャッシングやリボの利息が収益源。急な成長性はないが、会員数は増えているため、業績は比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職の一歩手前の職位までは部署によると思うが仕事量はそこまで変わらなかったので、昇格試験でそこまで昇格した方がいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年々有給は取りやすくなっていった。会社として有給の年間最低消化日数が定められているため、休みは取りやすかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当番制で休日出勤あり、ただ、代休が取れるため、平日休みが毎月取れる形なので、平日にしかできないことを有給取らずともできる点はメリットかもしれな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
昇格するには年に一度行われる試験をパスしないといけなかったので、年功序列というよりきちんと成果を見ているように思いました。
女性でも、やる気が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
借上げ住宅の制度があり、その点はとてもありがたかったです。
また、女性は基本オートロックのところに住めるよう配慮しているようでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時、日本のクレジットカードの普及率が他の国と比べて低いことから伸びしろがある業界だと思い志望しました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター配属になった場合、他部署への移動の可能性は低いと周りの方々に聞いていた。元々、コールセンターは全く志...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)
大手企業にしては珍しく社員の女性の割合は高い。記憶が正しければ55%が女性だったと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
会社名 | イオンクレジットサービス株式会社 |
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フリガナ | イオンクレジットサービス |
設立日 | 2012年11月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,501人 |
売上高 | 1495億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤田健二 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
電話番号 | 03-5281-2030 |
URL | https://www.aeoncredit.co.jp/ |
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