コンケーブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一部のエンジニアを除いては、基本的に社員同士は皆仲が良く、
協力し合う関係が出来ている。
メイン業務でも細かく神経を使うような業務でも大きなミ...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事前に社内調整しておけば、有給は割かし取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どう言う労働基準に基づいているのか不明ですが、その...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メインとなっていたのがweb広告のトラッキングシステムを使った事業関連で、大手企業との取引もありシステム面の信頼性が高かったために伸びしろも多...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プログラマー職の場合は実務経験にもよるが、業界平均よりも給与額は高いと感じた。
自社サービス開発の為に無理な工期なども無く、残業は多い日でも2...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
主な事業がシステムの開発・運用の会社なので、以前は一部のエンジニアが絶対的な権力を持っていた。
理不尽がまかり通る職場だったが、現在は問題の社...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度の進捗管理などは社員個人に任される部分があるので、自分で予定を組んで業務にあたる事が出来る人には適している職場。
逆に自発的な行...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の就職希望者が何人か面接に来てはいました。しかし、その方がどんな方であれ不採用になるのは決まっていました。トイ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
割かし上下関係なく、意見が通りやすい点だろうか。
基本的には人はみないい人が多いように思えました。
割かし全ておいて自由な社風と言った感...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

基本的にあまり会社にいることがなく、ふらりと現れてはまたどこかへ消えていく、社長らしい社長。ゴルフやサーフィンなどスポーツが趣味のため筋トレは欠かしていな...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

基本的には男性しかいない会社なので、女性の方が働く環境としては整ってないように思われます。以前は女性社員も務めていたのですがその方も辞めてしまいました。帰...続きを読む(全161文字)