ゆめみの評判・口コミ一覧（全106件） 4ページ目

ワークライフバランス認定企業に選出されている。私は子供がいないので身近な問題でもないが、子供がいる人は時短勤務もでき子供の急な病気などには対応しやすいよう...続きを読む(全153文字)

研修等はなく各々の自主性に任されています。「教育体制」というものは整ってはいませんが業務時間内で学習することも認められています。経費で社外の勉強会に参加す...続きを読む(全153文字)

頭脳明晰という感じの方だった。京都大学卒業の3人が起業した会社だけあって、社長含む会長、取締役共に頭の良さははっきりと分かった。従業員に対して、大きな態度...続きを読む(全163文字)

福利厚生は独特なものが多かった。野菜支給制度は、その中の一つであろう。
人事の方もいろいろと考え工夫していたのがよく分かった。野菜支給制度は、社員のため...続きを読む(全162文字)

実績を作っても黙っていては評価は上がらず、自分で積極的に動かないと昇給はありません。黙っていると安くいいように使われてしまうので、遠慮せずに積極的に行きま...続きを読む(全166文字)

技術力が高いメンバーがそろっていて、刺激のある職場。希望すれば別のチームへの異動もでき、スキルアップが可能。
新しい技術やサービスが好きな社員が多いので...続きを読む(全155文字)

産休、育休は取れる。その分独身社員や周りの社員が割を食うだけ。上司が調整してくれることもなく、頑張るしかない、のが独身社員(笑)
精神的に病んでる人も多く...続きを読む(全154文字)

基本的に制度を作ってやってる、という自己満足がすべて。社員の気持ちを知らない学生ベンチャーらしさ。
「こんなことしてあげてる僕の会社と僕偉いでしょ?」と...続きを読む(全178文字)

評価は全て代表のさじ加減だが、その下にいる人事やマネージャー陣が個人的な相談だろうが噂話だろうが申告するのでとんでもない減給をされる人が後を立たない。気分...続きを読む(全221文字)

創業者たちの気分で指示も評価も変わるので業務モチベーションは持続しづらい。クライアントとの関係性だけが命綱かも。
ゲーミフィケーションも結局は理想よりビ...続きを読む(全162文字)

福利厚生については、勤続表彰、野菜支給制度など独特のものと、書籍購入補助、携帯購入補助など実用的なものいくつがあるが。
独特なものは、大手企業ほどの福利厚...続きを読む(全164文字)

いろいろな現場が見れるので勉強になることが多いと思います、先輩のフォローなどもあるのでとても仕事の上達は早く感じられることも魅力のひとつです。現在はフリー...続きを読む(全159文字)

奇抜なように見える福利厚生制度を導入してはいたものの、あまり中身がない上に、社員が望んだり期待しているものとは異なっていて、どちらかというと企画する側の自...続きを読む(全151文字)

賞与・給与に関しては満足しています。昇級は段階ごとにあがっていく仕組みになっているので、時間が経てば自ずと年収が上がる仕組みになっています。企業の評価制度...続きを読む(全168文字)

比較的名前の通った大手企業から直接に受注してWebソリューション開発を行っており、システム仕様を決める際にも自由度があった。社員の平均年齢が若く、30代前...続きを読む(全177文字)

満足できるポイントは全くありません。
自己満管理職が多いため、自分が偉そうに出来る立場にならなければ血相を変えて否定してくることが多かったです。
年に...続きを読む(全161文字)

新規事業に参入し、明確な競合企業にない状況でもシェアをのばせない状態が続いていた。少しは状況は好転しているようではあるが、いかんせん役員が営業ベタで自分が...続きを読む(全151文字)

労働時間は日報で提出することになっているが、
みなし残業の超過分などは支払われない。
社内制度は独特な事をしている。表面的な取り繕いはしているが、内容が...続きを読む(全353文字)

給与水準は低い。
そして給与は上がらない。
制度としてもよく分からない部分が多く、
昇進などは上司との面接で決まるらしい。
基準が不明確。
この...続きを読む(全155文字)

厚生労働省から認可を受けた、素晴らしいワークライフバランスを提供する企業らしいが、建前だけ。
管理が緩いし、口だけコンサルみたいな人間が多いのでデスマに...続きを読む(全166文字)

研修等は何も無い。
時たま勉強会は開かれるが参加者も少ない。
独自のスキルシートのようなモノは作られているが、
自学するしかなく、何のために作ってい...続きを読む(全170文字)

ゲーミフィケーションのリーディングカンパニーを謳っているが、内実は理論なんぞ何もない場当たり的な施策を考え、サービス化しているだけ。
ぶっちゃけ中身は何...続きを読む(全197文字)

基本、実力ではなく紹介経由の案件のみなのでキャリア形成、案件を通じての成長は望めない。資格取得に関して受験費用の補助や特定の資格に関して合格祝い金の付与は...続きを読む(全233文字)

自主性や積極性を求められる割には結局、お山の大将である経営層のトップダウンの典型的な田舎のベンチャーといった感じ。
他の口コミ投稿にもあったが、とにかく...続きを読む(全237文字)

入社前は「足の引っ張り合いなんぞ全くない会社」「良い人ばかりの会社」という話だった。しかし、入社後人事から「あの人は気をつけた方がいい」「あの人とは関わら...続きを読む(全221文字)