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旭化成ホームズコンストラクション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成ホームズコンストラクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズコンストラクション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズコンストラクション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成ホームズコンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.8

旭化成ホームズコンストラクションの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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旭化成ホームズコンストラクションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造に力を入れており、ロングライフを掲げているところ
実際に構造はとても素晴らしく日本トップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社理由は、事務職に興味があり、未経験でも受け入れてくれるところだったため。たまたま職場が住宅メーカーだった。会社のマナーなど1から教わるこ...続きを読む(全204文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    採用時にはグループの大きさや社風などさすがは旭化成と思わせることを散々植え付けさせられた。入社後はやはり住宅業界。深夜残業、休日出勤はザラ。理想と現実の...続きを読む(全286文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    旭化成ホームズコンストラクションの 他のカテゴリの口コミ

    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の制度はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるかもしれないが、休日でも携帯を手放せない。割り切って携帯に出...続きを読む(全116文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    iPadの支給も、しっかり管理されており、一定の年数で買い替えてもらえる。リースカーも同じく、年数管理されて、メンテの行き届いた社用車にのれ...続きを読む(全217文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の制度としてはしっかり休める制度になっている。うまく活用できる人はしっかり休めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    や...続きを読む(全207文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの職種や人と関わることができ、コミュニケーション能力、職種間の知見を得ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅になる...続きを読む(全135文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    進化のための会社としての変化は積極的に行う風習
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ強化を行なっているが、グループ間の関係性向上...続きを読む(全82文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがよく、自分の意見を尊重してもらえる文化がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により、かなり雰囲気ややり方が変わる印象
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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の携わった、計画したものが形となって実現することは
    とてもやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中長期的な目標を見失...続きを読む(全115文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の採用を積極的に取るようなっており、それに伴い女性が働きやすい関係も以前に比べて変わってきている
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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実している、大手グループ会社ということもあり
    かなり恵まれている、社宅、住宅補助はとても大きい
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヘーベルハウスについての独自の構造や仕様の知識が身に付く
    住宅の一般的な知識も身に付く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    構造や内装も...続きを読む(全122文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務先によりますが、とにかく忙しかったです。
    私が所属していた課では、自分含め4人しか居なかったのであと2人は必...続きを読む(全91文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社でしっかりと制度が充実していて休みだったりも充実している。
    作業内容だったりも先輩が横について丁寧に教えて頂ける
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁ、数や残業や、色々大変だった。すぐ辞めるのも多い。ボロカス言われ続ける。数字たたいても...続きを読む(全84文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がここを選んだのは、滋賀県下でトップクラスの安定した実績と、地域に貢献できる大きな仕事に魅力を感じたからです。
    入社前は、建設現場は非常に...続きを読む(全265文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工場勤務なら、残業も月5時間以下で予定が立てやすい人が多い感じがした。
    また、役割がはっきりしているので自分の業務範囲が明確になっている
    【...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エコワスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    私の代に初めて新卒をとり始めたのもあり、試行錯誤しながらを感じましたが前向きに私たちの意見を聞いてくださいました。
    新卒の私たちと対等に接し...続きを読む(全85文字)

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    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    安定して定年まで働けそうな会社だったため。
    自分が想定していたよりも、賞与が多く安定している点は良い。
    また先輩方に悪い人がいない点も良い。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が7~8ヶ月ととても長い研修が最初にあり、すごく事細かに教えてくれます。研修が終わったあとはその知識が存分に活かせるのでとてもいいと思い...続きを読む(全139文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた通り、若手にも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じました。上司や同僚にも相談しやすく、チーム内の雰囲気は比...続きを読む(全188文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計で入社したが現場に出る機会が多い
    事務所内でひたすら図面を書くことを想像していたので実際働いてみたらそのギャ...続きを読む(全84文字)

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    旭化成ホームズコンストラクションの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭化成ホームズコンストラクション株式会社
    フリガナ アサヒカセイホームズコンストラクション
    設立日 1990年8月
    資本金 1億円
    従業員数 660人
    決算月 3月
    代表者 三枝伸示
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
    電話番号 03-3344-7251
    URL https://www.asahi-kasei.co.jp/aj/
    NOKIZAL ID: 1287959

    旭化成ホームズコンストラクションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。