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旭化成ホームズコンストラクション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成ホームズコンストラクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズコンストラクション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズコンストラクション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成ホームズコンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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旭化成ホームズコンストラクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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旭化成ホームズコンストラクションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造に力を入れており、ロングライフを掲げているところ
実際に構造はとても素晴らしく日本トップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、事務職に興味があり、未経験でも受け入れてくれるところだったため。たまたま職場が住宅メーカーだった。会社のマナーなど1から教わるこ...続きを読む(全204文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    採用時にはグループの大きさや社風などさすがは旭化成と思わせることを散々植え付けさせられた。入社後はやはり住宅業界。深夜残業、休日出勤はザラ。理想と現実の...続きを読む(全286文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    旭化成ホームズコンストラクションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    研修がしっかりあり、遣り甲斐があると思います。大手なので、面白い仕事もできます。ただ、ノルマがあり、それをこなせば、次の大きなノルマが待ってい...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業後の研修が多くあるため、せっかく覚えた商品内容が変わることがあります。商品パンフレットも表紙は変わっていませんが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    積極的に女性の管理職登用を推進をしている印象がある
    【気に...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月15日
    回答者:

    【良い点】
    賞与に関しては在職中は出なかった時はなかった。ちょこちょこ臨時収入もあったのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入的にまず...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    勇気を出して有給や振替休日を取りたい旨を伝えれば取得することは可能。
    ただ、小言は言われてしまいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    旭化成ホームズコンストラクションの 他のカテゴリの口コミ

    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の制度はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるかもしれないが、休日でも携帯を手放せない。割り切って携帯に出...続きを読む(全116文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    iPadの支給も、しっかり管理されており、一定の年数で買い替えてもらえる。リースカーも同じく、年数管理されて、メンテの行き届いた社用車にのれ...続きを読む(全217文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の制度としてはしっかり休める制度になっている。うまく活用できる人はしっかり休めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    や...続きを読む(全207文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの職種や人と関わることができ、コミュニケーション能力、職種間の知見を得ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅になる...続きを読む(全135文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    進化のための会社としての変化は積極的に行う風習
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ強化を行なっているが、グループ間の関係性向上...続きを読む(全82文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがよく、自分の意見を尊重してもらえる文化がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により、かなり雰囲気ややり方が変わる印象
    ...続きを読む(全87文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の携わった、計画したものが形となって実現することは
    とてもやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中長期的な目標を見失...続きを読む(全115文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の採用を積極的に取るようなっており、それに伴い女性が働きやすい関係も以前に比べて変わってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実している、大手グループ会社ということもあり
    かなり恵まれている、社宅、住宅補助はとても大きい
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヘーベルハウスについての独自の構造や仕様の知識が身に付く
    住宅の一般的な知識も身に付く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    構造や内装も...続きを読む(全122文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外大型案件を受注、遂行しているイメージだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には国内の中型案件も多く、よく言えばバランスが取...続きを読む(全80文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はそこそこいい。
    住宅補助があるのも大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってたより忙しい。
    仙建愛が強い人が多い。
    経営...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前の勤め先と比べて、自宅からの距離が近かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療依存度が高い人が多いので、ホームページに掲載さ...続きを読む(全107文字)

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    川本工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エバジツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
    実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    旭化成ホームズコンストラクションの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭化成ホームズコンストラクション株式会社
    フリガナ アサヒカセイホームズコンストラクション
    設立日 1990年8月
    資本金 1億円
    従業員数 660人
    決算月 3月
    代表者 三枝伸示
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
    電話番号 03-3344-7251
    URL https://www.asahi-kasei.co.jp/aj/
    NOKIZAL ID: 1287959

    旭化成ホームズコンストラクションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。