旭化成ホームズコンストラクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした体育会系資質の会社風土である。長年働いている人は、昔はもっと酷かった、今はかなりマシになったほうだ、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べれば高水準だが、そこには残業や休日出勤が当たり前のように付随しているので、そこをどう判断するか。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は親会社にすべて依存しているので、それ次第。この会社で未来永劫働き続けるなら、そのための成長はできるが、外...続きを読む(全122文字)

【良い点】
家族手当などがあって、該当する人からするとかなりメリットはある。続きを読む(全38文字)

【良い点】
入社から30歳になるまでは会社が配属先付近でアパートを借り上げてくれ、5000円/月で住めるのでこちらは非常にありがたかった。
（会社が場所を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ここ1〜2年で、給与制度が大きく改善され、昇給すると役職がつかなくてもそれなりの年収がもらえるようになった事。

また大手ハウスメーカーの子会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料も安定していて残業代はまぁまぁ出ます。
賞与も毎年ちゃんと出ます。
給料面ではそんなに不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
派遣のため、ワークライフバランスはとても良かったと思う。就業時間が終わると、早めに帰るように声掛けされる事がおおかった。また、残業しても5分単...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。あたたかい会社で皆助け合って仕事をしている。残業も多いが、自分次第で早く上がろうと頑張れば早くあがれる。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地方などの人数の少ない事務所に配属されると割と人間味があっていいところが多い気がします。
ごく一部を除き良い関係を築ける人が多数です。
【気に...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制と言いながらまったくそうではなく現場によっては休みはありません。
工期が短い現場だと事務作業が追いつ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後1年間、新入社員としての研修があるので基礎知識から技術面での教育等をしっかりと受けてから正式配属させてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第一志望の部署ではなく第二や第三希望の部署に配属される。それも、入社してから言われたのでもっと早く（面接時等）に教...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学辞めてでも来ていいと言われていたので大学に行かなくなり、入社直前に内定取り消しになったのは非常に不満に感じまし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人事の人がとても印象が良く入社したが、採用担当だった人事の人たちは、入社した時には退職していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全210文字)

【良い点】
細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの技術会社であることから、最先端の技術を学び、手に職をつけることが可能かと思ったが、実際の所、数十年前に構築...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働いている人達の人間性は基本的に良い。
おおらかな人が多い気がする。
また頑張って成績をだしたらその分給与へ返ってくるのは良いと思う。
【気に...続きを読む(全219文字)