旭化成ホームズコンストラクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれないが、休日でも携帯を手放せない。割り切って携帯に出...続きを読む(全116文字)

【良い点】
iPadの支給も、しっかり管理されており、一定の年数で買い替えてもらえる。リースカーも同じく、年数管理されて、メンテの行き届いた社用車にのれ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社の制度としてはしっかり休める制度になっている。うまく活用できる人はしっかり休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
同世代と比べても、とても高い年収を20代〜30代前半の内は実現が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多くいるため、よほど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
多くの職種や人と関わることができ、コミュニケーション能力、職種間の知見を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
進化のための会社としての変化は積極的に行う風習
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ強化を行なっているが、グループ間の関係性向上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
構造に力を入れており、ロングライフを掲げているところ
実際に構造はとても素晴らしく日本トップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
風通しがよく、自分の意見を尊重してもらえる文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、かなり雰囲気ややり方が変わる印象
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の携わった、計画したものが形となって実現することは
とてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な目標を見失...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の採用を積極的に取るようなっており、それに伴い女性が働きやすい関係も以前に比べて変わってきている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社員研修を開催している。普段は各々が現場に出向いていることが多く、年齢の近い社員同士の交流の場となってい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
必要に応じて資格取得のフォローをしてもらえます。取得に必要な費用は会社が全額負担してくれるので安心です。入社して３か月間は研修期間があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
名古屋の本社付近で丁寧に研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築基準法や、収支シュミレーション、税金、様々知識を勉強...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)