旭化成ホームズコンストラクションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれないが、休日でも携帯を手放せない。割り切って携帯に出...続きを読む(全116文字)

【良い点】
iPadの支給も、しっかり管理されており、一定の年数で買い替えてもらえる。リースカーも同じく、年数管理されて、メンテの行き届いた社用車にのれ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社の制度としてはしっかり休める制度になっている。うまく活用できる人はしっかり休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
進化のための会社としての変化は積極的に行う風習
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ強化を行なっているが、グループ間の関係性向上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
構造に力を入れており、ロングライフを掲げているところ
実際に構造はとても素晴らしく日本トップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
風通しがよく、自分の意見を尊重してもらえる文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、かなり雰囲気ややり方が変わる印象
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の携わった、計画したものが形となって実現することは
とてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な目標を見失...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とても充実している、大手グループ会社ということもあり
かなり恵まれている、社宅、住宅補助はとても大きい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ヘーベルハウスについての独自の構造や仕様の知識が身に付く
住宅の一般的な知識も身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
構造や内装も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同世代と比べても、とても高い年収を20代〜30代前半の内は実現が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多くいるため、よほど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
現場以外の事務・営業・設計職なら問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ男性でやらないと無理ではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く働きやす方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員として出世は厳しいかもしれませんが、主任の役職を持...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は少ないので、扱いは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いマインドの会社なので、まだまだ男社会である。
そのため、女性は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる
技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休•育休は取りやすいイメージでした。女性が少ない分、そこはとても配慮されており、部署も協力的でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は職場に多く、短時間勤務社員も産休取得社員も多数在籍しており、女性の働く場所としてはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で、女性がキャリアアップしていけるイメージが全くない
それでも良いと思っているらしく、営業職の新入社員は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社としてはかなり女性に気を使っているように感じる。最近はわからないがひと昔前はそれが裏目に出ていて、「女性だから昇進した」と思われかねない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れている印象です。女性は育休をとって戻ってきてる人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全93文字)