旭化成ホームズコンストラクションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれないが、休日でも携帯を手放せない。割り切って携帯に出...続きを読む(全116文字)

【良い点】
iPadの支給も、しっかり管理されており、一定の年数で買い替えてもらえる。リースカーも同じく、年数管理されて、メンテの行き届いた社用車にのれ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社の制度としてはしっかり休める制度になっている。うまく活用できる人はしっかり休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
進化のための会社としての変化は積極的に行う風習
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ強化を行なっているが、グループ間の関係性向上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
構造に力を入れており、ロングライフを掲げているところ
実際に構造はとても素晴らしく日本トップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
風通しがよく、自分の意見を尊重してもらえる文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、かなり雰囲気ややり方が変わる印象
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の携わった、計画したものが形となって実現することは
とてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な目標を見失...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とても充実している、大手グループ会社ということもあり
かなり恵まれている、社宅、住宅補助はとても大きい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ヘーベルハウスについての独自の構造や仕様の知識が身に付く
住宅の一般的な知識も身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
構造や内装も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同世代と比べても、とても高い年収を20代〜30代前半の内は実現が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多くいるため、よほど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性も徐々に増えてきているように感じる。一生働き続けるかと言われれば、そうではないかもしれないが、ある程度のキャリアはつめるような気がする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男性社員の方が圧倒的に多いですが、気遣いができる方が多く、優しいです。女性の方たちもお互い協力し合い、気遣いあう空気感でとても風通しが良いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場の職種で入社した場合は産休育休後の復帰は不可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員へのセクハラが多く休職にまで発展す...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業に限った話だが、女性が活躍するのは難しい。役職もほぼ男性が占めている。退職されるか他部署に異動される方が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が少ない分、大事にしようと会社は考えている。そこを上手く活用できれば強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく事...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しては優しい。
貴重なマドンナだから。
現場の人たちのあの顔の変わりよう
気持ちが悪い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職は女性が多く穏やかな方ばかりでコミュニケーションがとりやすい雰囲気でした。
事務作業も単純なものが多く特別なスキルも求められないので経...続きを読む(全368文字)

【良い点】
男女関係なく評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事が伴う営業のため、やはり女性という点でお客様に舐められることも多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社から女性の施工管理や工事事務の採用など、女性でも働きやすい環境を作ってる途中。時短勤務や育児での休みなどは理解がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休制度等は充実しており、復帰後もほか社員と公平な配属、評価がなせるため安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部役職では...続きを読む(全159文字)