この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した仕事がある。自らがプロジェクトをコントロールするので融通が効くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の場所が不便。...続きを読む(全105文字)
日興システムソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による日興システムソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日興システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した仕事がある。自らがプロジェクトをコントロールするので融通が効くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の場所が不便。...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所が横浜の工業地帯。ITの会社と思えない。毎日ここに通うのかと思うと萎える
システム子会社ということもあり...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中しやすく、断る力がない人にはどんどん仕事が押し付けられてしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
風通しが良く、若手の意見も聞いて貰いやすい土壌はある。
働き方改革が進んでおり、残業は近年激減しており、平均でも20時間を切っている。
若手は...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(SMBC日興証券)の顔色を窺いながら仕事をしている。また、肥大化した巨大なシステムに影響を出さずに開発をし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
風通しが良い、若いうちでも発言すればやりたいことをやらせてくれる
【悪い点】
管理職のセクハラ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日出勤が多く、給与のわりに仕事内容が過酷であり、待遇がわるい。
ある程度までクラスがあがると年収が頭うちになり、それ以降はあまりあがらない。
安定し...続きを読む(全158文字)
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残業時間が長く、体調を崩しがちになったため。オフィス内では、咳ををしている人が多い。身体や心を壊し、休職するひとは多い。年次が上がるごとに仕事量は増えてい...続きを読む(全154文字)
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社風は官僚的である。
待遇はかなり良いと思う。
業績は日興のシステム開発をすべて受注しているから問題ない。
労働環境は鶴見は陸の孤島なので、あまり良...続きを読む(全159文字)
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管理作業や雑用が多くスキルが身につかないため。
社内が非効率であり、技術が必要な難しい部分は協力会社に頼り過ぎである。
社員のスキルが低く、業界展望が...続きを読む(全154文字)
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ある程度の年収となると、あまり給与の上昇が期待できず、仕事が忙しくなるだけで、
モチベーションを保つ理由が特に思い当たりません。
また、SMBC傘下と...続きを読む(全150文字)
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非正社員の、労働環境については、良いとは言えないです。たとえば、冷蔵庫には、「社員専用」と書かれた紙が張ってあり、夏の暑い日も冷蔵庫は使えなかったです。協...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で75,000円まで補助が出るため非常にありがたい。その他制度も整っており、実際に使えるため働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。産休育休後、時短勤務にて復帰している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方は絶対に残業ができない仕...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みが取りやすい環境ではある。その点ではワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一程度、夜勤があるため不規則な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
安定した高品質なシステム作りを学ぶ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的な風土ではないのでIT業界から取り残されてる感じ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事の割には良いと思う。普通に満足できる額。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が3年に一回程度。ボーナスによる変化はあるが、10年...続きを読む(全100文字)
「IT企業は個人的なイメージがあったが、良い意味で人間味があると感じたところ。」「割と人同士がコミュニケーションを取りやすい、世話焼きな人が多いと感じた。...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による業務のひっ迫が続いていたことと、今後キャリアを検討し、実務面でのスキルアップをしていきたいと考えたため。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブレイブフロンティア2がサービス終了に向けて動き出したため、人員を削減する動きが社内にあり、人事の方と相談して決め...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあったような広告案件や動画制作等のプロジェクトが無くなり、バナー広告等による収入に頼っている部分があるため...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き留めされる場合もあるが、概ねスムーズに退職ができる。
理由として年収面を伝えれば問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間先輩と1オン1で仕事を行う。先輩次第でその1年が楽しいものになるのか、つまらないものになるのかが変わってくる。わたしの先輩はめちゃくちゃ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職の際、引き止めはありましたが、個人のキャリアプランを尊重する会社なので、暖かく見守ってくれました。退職して数年立ちましたが、この会社の方も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事内容、人間関係に不満があったわけではなかったので、非常に前向きに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は競...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機にTHEMODEL式の営業組織に変わり、自分が理想とする営業活動ができなくなってしまったため転職を考え...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナ禍で急遽テレワークが求められましたが、自宅には環境が整っておらず、またこれからも同じコールセンター業務を...続きを読む(全123文字)
会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 680人 |
売上高 | 465億3034万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩手滋 |
本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
電話番号 | 045-506-8811 |
URL | https://www.nksol.co.jp/ |
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