この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間や他社さんとコミュニケーションをとるような雰囲気が会社全体としてない。
隣にいてもチャットで会話するような感...続きを読む(全188文字)
日興システムソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による日興システムソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日興システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間や他社さんとコミュニケーションをとるような雰囲気が会社全体としてない。
隣にいてもチャットで会話するような感...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した仕事がある。自らがプロジェクトをコントロールするので融通が効くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の場所が不便。...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所が横浜の工業地帯。ITの会社と思えない。毎日ここに通うのかと思うと萎える
システム子会社ということもあり...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中しやすく、断る力がない人にはどんどん仕事が押し付けられてしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
風通しが良く、若手の意見も聞いて貰いやすい土壌はある。
働き方改革が進んでおり、残業は近年激減しており、平均でも20時間を切っている。
若手は...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(SMBC日興証券)の顔色を窺いながら仕事をしている。また、肥大化した巨大なシステムに影響を出さずに開発をし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
風通しが良い、若いうちでも発言すればやりたいことをやらせてくれる
【悪い点】
管理職のセクハラ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日出勤が多く、給与のわりに仕事内容が過酷であり、待遇がわるい。
ある程度までクラスがあがると年収が頭うちになり、それ以降はあまりあがらない。
安定し...続きを読む(全158文字)
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残業時間が長く、体調を崩しがちになったため。オフィス内では、咳ををしている人が多い。身体や心を壊し、休職するひとは多い。年次が上がるごとに仕事量は増えてい...続きを読む(全154文字)
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社風は官僚的である。
待遇はかなり良いと思う。
業績は日興のシステム開発をすべて受注しているから問題ない。
労働環境は鶴見は陸の孤島なので、あまり良...続きを読む(全159文字)
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管理作業や雑用が多くスキルが身につかないため。
社内が非効率であり、技術が必要な難しい部分は協力会社に頼り過ぎである。
社員のスキルが低く、業界展望が...続きを読む(全154文字)
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ある程度の年収となると、あまり給与の上昇が期待できず、仕事が忙しくなるだけで、
モチベーションを保つ理由が特に思い当たりません。
また、SMBC傘下と...続きを読む(全150文字)
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非正社員の、労働環境については、良いとは言えないです。たとえば、冷蔵庫には、「社員専用」と書かれた紙が張ってあり、夏の暑い日も冷蔵庫は使えなかったです。協...続きを読む(全199文字)
金融システムの開発という専門性の高い領域ですが、業務が定型的で単調になりがちなため、やりがいは感じづらいと言っていました。続きを読む(全61文字)
SMBCグループの中核システムを担当しており、安定的な事業基盤を有していると思います。また、SMBCグループも好調なので、それに付随して日興システムソリュ...続きを読む(全97文字)
IT業界の中でも高水準の給与体系で、30代で800万円以上も可能だと言っていました。続きを読む(全42文字)
家賃補助なども充実しており、非常に魅力的でした。続きを読む(全24文字)
社内の雰囲気は落ち着いているのは良いですが、チャットでのやり取りが中心となり、対面での交流が限られていることから、活発な性格の人には向いていないかもしれな...続きを読む(全87文字)
証券のシステム開発という限られた業務をどう捉えるか次第だと感じる。続きを読む(全33文字)
当たり前だが親会社の業績に左右されると思われる。続きを読む(全24文字)
住宅補助が家賃の75%(上限7.5万円)で充実している。続きを読む(全28文字)
お話する機会があった社員の方はみんな穏やかだった。続きを読む(全25文字)
残業時間の上限が厳密に決まっており、それ以上は業務ができないと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、チーム内に離脱(休職)社員が出てもフォロー体制などなく休職メンバの...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手ではあるので、退職手続きはスムーズだったが、
逆を言えばいいところがそれくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やっぱり自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料の低さが原因だった。このままではまことな生活ができないと判断したため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できたが、紙での退職届を書かされたのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業時間が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現職では得られないスキルや経験を他の企業・業界で身につけたい。
• 専門性の追求:自分の専門分野を深めたい、または新しい分野に挑戦したい。続きを読む(全76文字)
会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 680人 |
売上高 | 478億6529万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩手滋 |
本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
電話番号 | 045-506-8811 |
URL | https://www.nksol.co.jp/ |
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