エム・イー・シーの評判・口コミ一覧（全111件） 5ページ目

IT業界が未経験の人であれば、プログラマーやシステムエンジニアとして成長している実感が得られやすいので、
入社初期から数年間は仕事が面白いと感じる事が多...続きを読む(全261文字)

昇給やボーナス査定は部長クラスとの面談。
客先常駐型の為、社内の上司が部下の現状やスキルを判断するのは無理があり、
結局面談時に自分を売り込めるものは...続きを読む(全161文字)

開発現場で作業するため、その現場ごとに残業時間が違う。毎日18時くらいに帰る時期や、仕事が忙しい時期には毎日23時くらいで土曜日も出勤することもある。
...続きを読む(全154文字)

教育担当の古株の女性社員から新人まで数名の女性社員が在籍しているが、女性であっても開発現場で作業する事に変わりがないため、会社の扱いはある意味平等だと思う...続きを読む(全153文字)

残業代が出ないので、残業代を稼ぐ普通の会社員の働き方をしていた場合は変える必要がある。ただし、現場での忙しさによるのでそのあたりのコントロールは能力次第と...続きを読む(全162文字)

・仕事のやりがい
偽装請負、派遣会社。こんな会社早く辞めたい。基本給料が全員一律15万。
ボーナスと残業代がほとんど出ない。つまり、仕事にやりがいが出...続きを読む(全153文字)

・教育体制
何かあるごとに、やたら業務外のボランティア活動をやらせようとする。
しかも、勤務時間と見なされない。
・キャリア開発
資格を取得しても、...続きを読む(全229文字)

・事業
派遣会社の中では、悪質で新人で入って3ヶ月目くらいで3〜5年の経験者として派遣先に売り飛ばされ、売り飛ばされた新人が派遣先で仕事ができず辞めてい...続きを読む(全256文字)

就業形態はほぼ100%偽装派遣なのでやりがいは無い。あるとしても派遣先の案件によるものであってこの会社自身のものではない。
会社の立場が弱いので中心的立...続きを読む(全192文字)

社長は社員を使い捨てとはみなしておらず、「企業は人なり」の言葉にうそは無い。トップの姿勢としては評価できる。会社側で社員を解雇したという事例もほとんど無い...続きを読む(全231文字)

給与体系については不透明。建前では年功序列制度は存在しないことになってはいるが、実際は存在している。
基本的には前年度売上(個人単価)により次年度の給与...続きを読む(全158文字)