この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。あいさつ回り程度はあるが、自分で要領をつかむのが基本。職人じゃないのだから今時フォロー体制が整って...続きを読む(全181文字)
株式会社ベネフィックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。あいさつ回り程度はあるが、自分で要領をつかむのが基本。職人じゃないのだから今時フォロー体制が整って...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はもちろん利用できるが、復帰後の社員をどのように扱えばいいか他の社員がわからず困惑しているように思える。社...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生になりそうなものがなにもない。退職金制度がやっとできた程度。使用する文具すら自分で買うのが当然な雰囲気。社内制度はほぼないに等しい。納...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の時、上長に酔うと枝豆を飛ばしたりトイレに行った部下の飲物に異物を混入する人がいる。それ以外にも、上長に対し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学ぶ意識があれば、学べる環境がある。そのためには自分発信の行動力、吸収力が必要。しっかり結果を出せば、評価、給料に反映される。ベンチャー思考が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一件あたりの単価が高いため、大きな契約を取ればがすぐに評価をされる。あと、人手不足の関係で転勤した際に給料があがることがあるらしい。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ベネフィックス |
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フリガナ | ベネフィックス |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 伊東信一 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野1丁目6番11号 |
電話番号 | 03-3843-1717 |
URL | http://www.beneficks.com/ |
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