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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。あいさつ回り程度はあるが、自分で要領をつかむのが基本。職人じゃないのだから今時フォロー体制が整っ...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベネフィックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。あいさつ回り程度はあるが、自分で要領をつかむのが基本。職人じゃないのだから今時フォロー体制が整っ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はもちろん利用できるが、復帰後の社員をどのように扱えばいいか他の社員がわからず困惑しているように思える。...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生になりそうなものがなにもない。退職金制度がやっとできた程度。使用する文具すら自分で買うのが当然な雰囲気。社内制度はほぼないに等しい。...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の時、上長に酔うと枝豆を飛ばしたりトイレに行った部下の飲物に異物を混入する人がいる。それ以外にも、上長に対...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学ぶ意識があれば、学べる環境がある。そのためには自分発信の行動力、吸収力が必要。しっかり結果を出せば、評価、給料に反映される。ベンチャー思考...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一件あたりの単価が高いため、大きな契約を取ればがすぐに評価をされる。あと、人手不足の関係で転勤した際に給料があがることがあるらしい。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修を受けさせてもらえました。
その受講料は会社持ちでした。
テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ベネフィックス |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィックス |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 代表者 | 伊東信一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号電波ビル3F |
| 電話番号 | 03-3843-1717 |
| URL | http://www.beneficks.com/ |
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