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株式会社全日警

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全日警のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全79件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全日警のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全日警で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全日警の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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全日警の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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全日警の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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79件中51〜75件表示

株式会社全日警の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律上必要な教育は行われていますが、それ以外は各自で行う必要があります。
資格試験も2回ぐらいまでは費用を出してくれます。
もう少し資格手当...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社全日警の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異業種で戦力外の人間でもここならキャリアアップを目指すことも不可能ではない。社員のレベルが低いので一般教養を備えている人間ならトントン拍子で...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
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    株式会社全日警の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は割としっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアの面でいえば、間違いなく「学力至上主義」。大学を卒業して全...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験を受けるため多くの先輩に付きっきりで指導いただけます。社内の雰囲気もよく上下関係が厳しすぎず、仕事は楽しくできました。
    有給は100%消...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と言っても講師がぶ厚い本を永遠に読んでいるのを聞いているだけです。まわりの人達は寝たりしていてとても役立って...続きを読む(全172文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は、厳しくなく無理のないペースでやっていくので入りやすいと思います。警備会社の教育なのでこれといった難しい教育はやらないので安心です...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によってスキルアップできるかどうかは変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんなことをやるのでやる気がある人は積極的に参加し...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制については、やる事を根気よく教えてくれる人が多、初めてでも慣れるまで仕事を教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職で入社しました。
    「現場を知らなければ仕事は務まらない」という考えのもと、総合職はとにかくいろいろな現場に警備員として配属され、それが...続きを読む(全864文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間の管理などは
    比較自由にできる。直帰などに関しても厳しくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が全くと言っていいほど整っ...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度、現任研修があり、色々な派遣隊の方々と消火器などの使い方や警備業法などについて振り返るなどの研修が一日を通じて行われます。
    皆さん...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若者はキャリアップが早い方?だと思いますよ。高年層か新卒がほとんどで新卒も5年内にはほぼいない状態かと。
    その分、頑張って残ってた人はキャリ...続きを読む(全354文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は何も整ってない。
    教えられたやり方でやると、他の人から文句を言われ、またそのやり方でやると、別の人から文句を言われる。
    教育する立場の人も理解...続きを読む(全121文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体勢は先輩同行のOJTが基本。
    中途採用であれば1週間ほどしかなく、その後は隊のシフトに組み込まれる。
    警備隊から事務方への異動は滅多に無く、支社に...続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には現場ごとにルールがある為、それに従う形となる。
    自分は省庁の警備だった為、
    教えられた事以上は求められず
    言われた事を滞りなく行なう事が...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業部では研修は、完全に所属部門長次第です。基本的には一切何も教えて貰えないと思ったほうが良いです。他の会社で使い物にならなかった中年が上のポストに着い...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格は、会社負担でとらせてもらえます。また、警備員としての条件さえクリアしていれば比較的簡単に入社することができます。契約先に対して腰が低く、言いなりな...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 警備・守衛 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格は退職者が多いので、全員何かしらの警備資格は取らされます。しかし、拘束時間が長いため、自分で勉強するのにはかなりの時間管理の能力が必要です。大概、資...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    法律で定められているため、半年に2回研修を受けます。警備に関する法律を学べます。
    スキルアップするために、資格によって手当も異なります。資格受験料も免...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 警備・守衛 正社員

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    男性隊員さんに関しては、資格奨励制度もありますし
    資格手当もつきますので、スキルアップは図れると思います
    会社が負担してくれるもの
    自腹なもの
    受...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時は資格取得奨励制度ありとうたっていましたが、
    実際は資格者を増やしたい隊を優先するため取りたくない人に機会がめぐり、取りたい人は会社の順番待つ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔からの一般企業。
    会長のワンマン経営なので、企画などは通りにくい。
    皆たんたんと仕事をしている感じです。
    警備業界と特殊業界なので、業界スキルは...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 警備・守衛 正社員

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    細かいミス(ハンコの押し忘れ、各種報告書の記入漏れ)等が無いよう努め
    かつ、周囲と上席との人間観関係に気を付ければ2~3年の内に現場の中堅となり
    警...続きを読む(全162文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 警備・守衛 正社員

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    交通安全誘導・危険物取扱者などの講義を受けられます。
    また、常駐警備・ホームセキュリティ・VIP警護・空港での持ち込み検査など様々です。
    職種の変更...続きを読む(全166文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 警備・守衛 正社員

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    新人研修は、法律で決まっているので必ず1週間くらいは行っていたと思います。
    資格等は警備業界以外では、あまり役にたたないと思います。(防火管理など)
    ...続きを読む(全175文字)

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    79件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    全日警の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    警備なのでピリッとしてるかと思いきや、想像よりもアットホームだった。事業所によって雰囲気だいぶ違うと思うが、私のいたところは大多数が20代だ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた事業所の場合は、便利な立地に単身寮があって、一人暮らしするには十分の設備だった。ただし入社して10年目で出なければならない。...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社全日警の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金が出ることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がかなり低いこと、ボーナスも低いです。評価制度に関してはよほどひどいこと...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社全日警の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手他社と比べても劣りのしない商品、柔軟性のある会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手他社ができることができない事もある...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社全日警の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はそこまで大変ではありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ステップアップにならない。ただひたすら来た案件をこなしているだけ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 正社員

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    【良い点】
    マニュアルが用意されていて待機中に勉強できること。
    入社前は想定していなかったので嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全360文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社全日警の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職中、非常に理不尽な対応を受けた経験があります。

    業務中の巡回において、偶然の事故により...続きを読む(全709文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社全日警の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気さくな方が多い 自分が年下ならよりやりやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に配属先の方の「人柄は運」だと思う
    苦手な...続きを読む(全90文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の連携が早い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性隊員が少ない場合は、深夜のトイレなどを一人で巡回することになる。
    恐怖が強...続きを読む(全87文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間が決まっている あまり残業は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長め 家が遠いところにあると平日は帰って寝るだけになる続きを読む(全77文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実している 面倒見がいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
    塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
    教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
    社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)

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    株式会社総合資格学院法定講習センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
    研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    全日警の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社全日警
    フリガナ ゼンニッケイ
    設立日 1966年10月
    資本金 4億9400万円
    従業員数 4,874人
    代表者 片岡由文
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目1番12号
    電話番号 03-3862-3321
    URL https://www.zennikkei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577473

    全日警の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。