回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の給料は世の中の平均に合わせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級した際に、基本給が上がるが謎の調整手当がなくなる為、...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社小野設計
株式会社小野設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小野設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小野設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の給料は世の中の平均に合わせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級した際に、基本給が上がるが謎の調整手当がなくなる為、...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇級はほとんどなく、ボーナスについても、支給されない年が何度もありました。
残業時間が非常におおく、一ヶ月に200時間の残業をした月もありました。
...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
毎年6月に社員旅行で海外に行けます。自分はハワイ、マレーシア、台湾、グアムに行きました。入社して得られる唯一のメリットだと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。
...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
110日しか休みがなくシフト制なので、ワークライフバランスは取りづらそうでした。
また、社員旅行は正社員全員が強制参加なのに休日扱いのため、私...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。
...続きを読む(全131文字)
【良い点】
建物建てるというという大きなプロジェクトに携わることができること、工期の影響で残業が多かったり、職人さんとのトラブルもあるが、大きなものに携わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は完全週休2日で休日出勤は100%残業代支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに仕事の割り振りがバラバラで偏りがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身が設計した建物が建っていく喜び、達成感は非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と人事評価を平均的にする傾向がある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的に自由度が高く、個人目標などの制度がありやりたいことをやれる環境ではある。個人目標は面接の上で決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の手当、報酬があるのでモチベーションは高くもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は部署ごとに違うので成長具合は同...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業部が脆弱な為、年によって仕事の量もまちまちで安定性がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に力を入れて仕事量を安定させる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員それぞれの個性が強く、多様性のある人材が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い社員が多い為、しばしば社員同士の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円で、ボーナスなどはないのでやりがいや達成感なども感じられない。無邪気な子ども...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同じような規模の会社ではよい方ではないだろうか。その分会社からの手当てや福利厚生は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給の上がり幅は、雀の涙といったところ…。
面談で要件を満たせば、時給はあがっていくが、なかなかジャンプアップというイメージとは言えない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
制度としては充実しています
360度評価(部下が上司を評価)
MBO面談(本人のキャリア意向、日々のプロセス目標値を上司と共有
英語支援
フ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、日雇い派遣、単発、スポットの仕事ですので昇給、賞与はありませんでした。
また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収面では、毎月の給与が大きく変動しにくく、生活設計を立てやすい点が良いと感じました。また、賞与や昇給についても一定の制度が整っており、長く...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
良い点を探す方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がただの上の人の心象だけで、客観的な実力で判断されることはない。...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界内でも低い方だと感じます。私自身、業界経験が6年ありますが、現在の年収は430万円程度にとどまって...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体はあるものの微々たるもの。
そのくせタスクは増えるので割に合わないと思う人は一定数いるイメージです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三交代制制なので夜勤等に働いた場合は深夜手当等や時給の高さも相まって月収の金額が多くなる印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社小野設計 |
|---|---|
| フリガナ | オノセッケイ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 本社所在地 | 〒670-0055 兵庫県姫路市神子岡前1丁目2番1号神子岡エイト |
| 電話番号 | 079-292-1234 |
| URL | https://onosekkei.com/ |
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