マイネットゲームスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
基本的に昇給はあまりしないです。したとしても少額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに売り上げを出したりいい評価をもらっても...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても評価されない制度に代わってます。賞与は完全にアピール次第になります。基本年0.5月分し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
契約社員だったので給料ははっきり言って十分とはいえませんでしたが、まずまずは満足できるところでした。一人暮らしだったので生活はできましたが家族...続きを読む(全166文字)

【良い点】
収入面での不満は特にありません。
自分の年齢にしてはしっかりもらえている方かと思います。
1万以上は必ず昇給するのではないかと思います。
見な...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業界としてはいい方だと話には聞いたことがある。実感したことはないが。
やることやってれば下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

古くからいる社員が高い給料で好き勝手やっている職場でした。当然のようにそのツケは新しく入った社員の給料を低く抑えることで支払う事になります。ろくに給料もア...続きを読む(全106文字)

ヒットタイトルが出ず、徐々に親会社に吸収されつつあります。管理者層も親会社からの出向者が増えてきています。社風は穏やかで自由な雰囲気で仕事はやりやすいです...続きを読む(全131文字)

残業代が満額出るので、同業他社と比較してもなんだかんだで年収は高い。
月残業は20～80時間程度
直近は残業抑止が始まっているので、年収で行くと少し下...続きを読む(全171文字)

給与は年俸制でボーナスは業績連動な為、出る時と出ない時があった。
昇級昇進については、360度評価にて評価を行っているが関わりない人から評価をされたりし...続きを読む(全175文字)

給与の査定は年に2回あり基本的には上がりました。
また、当時の評価はチームや部のリーダーが評価して提出していました。そして面談ではその提出されたコメント...続きを読む(全152文字)

がんばって周りに評価されると、ぽんぽん昇給級します。賞与は入社当時に聞いていたより少ないけれど、基本給が年2回ちゃんと上がるので、不満はありません。360...続きを読む(全166文字)

サービス残業がないこと。成果が出始めた時期だったので、そんなに不満はない。もっと多ければもちろんよかったけど。評価制度自体はまだベンチャーなのであまりかち...続きを読む(全150文字)

売り上げがいいらしく全体的に昇給しているようです。あまり給料そのものについての不満は聞きません。残業代も出るし。ただ正直あまりキャリアパスは見えてこない。...続きを読む(全171文字)

業績がかなり絶好調なので、今後が期待できること。特に昔からいる人は、結構上がっているみたいなので、あまり給与の不満は聞いたことがない。
昇進はよくわから...続きを読む(全215文字)

サービス残業が全くないのは驚いた(その代わりに勤怠をきちんと入力しないとおこられるが)
キャリアパスとかはあまりよくわからないが、チームをどんどん増やし...続きを読む(全192文字)

給与・賞与に関してこれほど無策である会社を私は知らない。
理由は下記。
・昇給はすべて360度評価により額が決定するが、評価対象者がほぼチーム外のため...続きを読む(全325文字)

求人広告では『賞与』『慶弔休暇』と明記があるがどちらも存在しない。
不透明な評価制度のせいでモチベーションが低下した社員が続出している。
評価者は好き...続きを読む(全229文字)

360度評価は正当に評価されているのか非常に疑問である。金額等を決める基準が具体的に見えないため、正しい評価なのかどうかが不透明。明確な基準等を公開すれば...続きを読む(全151文字)

年二回ある人事考課までは、役職についても待遇は何ら変わりなく、
ただ単に仕事量が増えるのみとなります。
また役職の上下関係が更にハッキリとしたため、仮...続きを読む(全202文字)

給与はおそらくSAP内でも低いほうだと思う。管理職になれば相応の給料は支払われていたのではないか。
昇給は年2回、賞与は業績に連動していて4半期毎の達成...続きを読む(全179文字)

年収に関しては、ボーナスが不安定なため、全体的に低い。
入社半年は、本人の実力を見る期間として、低く半年後の査定にて問題なく
ある程度の実績を残せたも...続きを読む(全164文字)