この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについてはやる気次第にはなるかなと思います。
積極的にやる人にはどんどん活躍の場が与えられます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
株式会社マイネットゲームス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイネットゲームスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイネットゲームスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップについてはやる気次第にはなるかなと思います。
積極的にやる人にはどんどん活躍の場が与えられます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いですが、有給消化ができることと、引き継ぎ期間以外ではあまり残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームをや...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良くも悪くも運営に特化しているので、運営フェーズで大事な事、必要なことは覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発を一切行...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
死ぬほど頑張って成長させる仕組みです。頑張らないと賞与がもらえないし、昇給もなし。運が悪い場合は、給料もカットされ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自身の希望が割と通る会社です。別のプラットフォームのタイトル運営に挑戦したいなどがある場合は、上長と相談した上で変えてもらうことも可能だったと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やる気さえあればかなり前向きに善処してくれる印象がある。
社内で勉強会なども頻繁に行われているし、ベテランの社員さんや社長クラスでも相談にのっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
肩書云々については基本的に玉突きで、誰かが抜ければその真下の人が上にあがるという流れになっているため、他社と比較して案外すぐにディレクター職に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司が真摯に話を聞いてくれるため、やりたいことがある場合相談することが出来ます。ただし要望が通るか通らないかはその時運営・移管しているタイトル...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、落ち着いて仕事ができる。
新規プロジェクトの体制も整いつつある。
学習制度は非常によくできており、セミナーや教育補助金など...続きを読む(全186文字)
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全社的に教育制度やセミナーなどを設けて実施することが多いが、
実際に業務に活用できる講座であったり役に立つ内容は少ない気がします。
ゲーム開発業界であ...続きを読む(全157文字)
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アプリの会社だけあって、WEBだけじゃなくて、ネイティブとかフラッシュとか、いろんな技術を持っている人がたくさんいるので、気になったことはすぐ教えてもらえ...続きを読む(全150文字)
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受け身では何も身につかない。制度とかはいろいろあるけど、結局自分から動かない限りはたいしたことは勉強できない。逆にやる気と意欲のある人はガンガン成長してい...続きを読む(全155文字)
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大手みたいに体制が完璧に整っているわけではないので、いろいろ気にしなければならないことも多いし、バグッた時の対応も結構たいへんだが、対応しているうちに結構...続きを読む(全155文字)
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もともと、会社が手取り足取り何でも用意するというより、社員がやりたいといえば何でもやらせてくれるという感じで、本とかスクールとか英会話とかお金は出してくれ...続きを読む(全190文字)
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教育体制は特にないので、自身で勉強する他ない。社外の勉強会などは申請すれば費用を出してくれる。社員全体に共有し還元するというよりも、個人のスキルアップのた...続きを読む(全166文字)
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勝ち方、ノウハウを知っている人間がいないので弱い。形式の良し悪しも解らないため、これは!という重要な意見が聞き流され、無難な意見が採用、実装される。結果、...続きを読む(全164文字)
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・スキルアップは各自各々、独学で身につけるのが基本。スキルの社内共有は行われて入るが全体的に浸透し役立っているかは不明。
・月の学習費用を会社が負担して...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生はいたって普通だと思います。
家賃手当や交通手当などもありまた賞与はありません
色々な会社の事業部を買収しているので社員は結構たくさん...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属案件が炎上してなければ私生活の計画をたてやすいところ。1年~2年単位でやることがほぼ変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時短勤務、スライド勤務は要望が通ってましたが、子持ちの人に特別優しいかどうかはプロデューサー次第です。フレックスタイムがなくなったのであまりよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給休暇も消化しやすくとてもバランスの良い会社だと思います
残業も特にはないのでとてもいいと思います
ほかには急な差し込みや緊急対応などは特に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に昇給はあまりしないです。したとしても少額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに売り上げを出したりいい評価をもらっても...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり評価制度に不満がありやめました。
この業界特有かもしれませんが給料を上げるためには転職が一番手っ取り早い手段...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
将来性はあまり良くない。
企業としても社員としても大きく伸びるのは難しい。良くも悪くも停滞感。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業自体を強いられることは少ない。月一で1on1があり、あまりに残業しすぎると指摘が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ゲーム開発に力を入れていると認識し入社。実際は保守的な開発が多く、売り上げを上げるような挑戦的な企画が入ることは稀。コスト削減においては積極的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は配属されるプロジェクト次第になります。仕事が多いゲームと暇なゲームもあります。また、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社マイネットゲームス |
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フリガナ | マイネットゲームス |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 42人 |
売上高 | 82億5800万円 |
代表者 | 岩城農 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号 |
電話番号 | 03-6864-4221 |
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