マイネットゲームスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
配属案件が炎上してなければ私生活の計画をたてやすいところ。１年～２年単位でやることがほぼ変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

【良い点】
時短勤務、スライド勤務は要望が通ってましたが、子持ちの人に特別優しいかどうかはプロデューサー次第です。フレックスタイムがなくなったのであまりよ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給休暇も消化しやすくとてもバランスの良い会社だと思います
残業も特にはないのでとてもいいと思います
ほかには急な差し込みや緊急対応などは特に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に昇給はあまりしないです。したとしても少額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに売り上げを出したりいい評価をもらっても...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり評価制度に不満がありやめました。
この業界特有かもしれませんが給料を上げるためには転職が一番手っ取り早い手段...続きを読む(全87文字)

【良い点】
将来性はあまり良くない。
企業としても社員としても大きく伸びるのは難しい。良くも悪くも停滞感。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業自体を強いられることは少ない。月一で1on1があり、あまりに残業しすぎると指摘が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ゲーム開発に力を入れていると認識し入社。実際は保守的な開発が多く、売り上げを上げるような挑戦的な企画が入ることは稀。コスト削減においては積極的...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は配属されるプロジェクト次第になります。仕事が多いゲームと暇なゲームもあります。また、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても評価されない制度に代わってます。賞与は完全にアピール次第になります。基本年0.5月分し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
近年スキルアップやキャリア開発にはかなり力を入れ始めている。ITに強い人材を育てるため研修も多種多様なものがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
高額商材ということもあり、営業スキル自体はかなり身につくと個人的に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ということもあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する支援は何もありません。資格取得手当？合格すればお金が出るらしいですが、建て替えです。デザイナー...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務によっては向上すると思います！
難しい操作はないですが。
ただ、マニュアルがありますが分かりにく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい業務をやらせてもらうことができたらスキルアップが見込める。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ある程度の人間関係は良くも悪くも学べる。

役職が高い上司は昭和の考え方で指導をしてくる為、先輩や年齢層が近い上司が1番頼りになる。
【気にな...続きを読む(全200文字)