スカイネクストの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が貴社を志望する一番の理由は、自分らしく仕事を楽しむことができると感じたからです。 その理由は大きく二つあります。一つは、そのままの自分を受け止めてくれた採用担当の人事の方の人柄です。オファーの文面から深く性格を考察していただき、面談の際にはネガティブな過去の経験も好きなことも素直に話せた自分に驚きました。今まで精力的に取り組んできた活動でお世話になった陶芸教室の先生やコピーライターの方も「弱みを受け止めて、良さを伸ばしてくれる方」であったことから、他者を尊重するということを大切に採用活動をされている貴社でなら、精力的に働くことができると思いました。 二つ目は、自分の仕事を限定せず、新たな仕事を創造できる風土です。座談会で社員の方が「今後はデザインチームを作りたい」と話されているのを聞き、自身の関心を掛け合わせて専門性を作り出している点に憧れを抱きました。私も将来は、エンジニアとしてのスキルだけでなく、コピーライティングやデザインなどの関心を掛け合わせた存在として活躍したいと考えています。

A. 何か自分で作ったものを、家族や友達に見せて喜ばせることが好きな子でした。昔から自分で漫画を描くことが好きで、小学生の頃はクラスで漫画係になり、毎週のように漫画を投稿していました。（以降深掘り）性格の面では、人前で何かを発表したりすることは苦手で、非常に恥ずかしがりでした。だからこそ、直接的に誰かに対してアクションを起こすのではなく、絵や文章などの間接的な表現によって人に対して自分の個性を表現することに関心があったのかもしれません。