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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイネクストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイネクストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカイネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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スカイネクストの 学生による会社の評価

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社風・文化
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スカイネクストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スカイネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の中小企業に比べ給与が高いというのが魅力でした。
ただ、給与が高いのみで、他の社内の雰囲気や人間関係は悪く、
社員同士の悪口が横行するような社風でし...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スカイネクストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年7月15日
回答者:

【良い点】
新卒会社員でも月給が高く、1年目から賞与もしっかり貰えてやる気があればかなり稼げると思う。給与にみなし残業の残業代が含まれているため残業が少な...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年7月16日
回答者:

【良い点】
気さくで優しい方が多い
営業所同士での繋がりもあり仕事の情報共有などもでき、違う営業所のところに電話したりもしていた。
管理職でも営業マンと同...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年1月6日
回答者:

【良い点】
非管理職の場合、技術力を磨ける環境にアサインされることが期待できる。その場合、自分の役割を果たすとともにスキルアップをしつづける限り、待遇の向...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月28日
回答者:

【良い点】
業績は安定している方だと思います。
そのため年2回のボーナスと一月に決算賞与があります。残業代については事業所長の考え方次第ですので、面接で確...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2014年12月24日
回答者:

スケジュール管理、コスト管理、進捗管理、人員管理。
常に個々の状況を把握。
品質に対する意識の向上、原因究明・再発防止。
要件定義から移行まで幅広い経...続きを読む(全152文字)

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スカイネクストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スカイネクストの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い。それ以外には特にないです。
営業は手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の悪口が横行しています。客先常...続きを読む(全307文字)

株式会社スカイネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数の会社ならでは、疑問点などすぐ社長や先輩に質問し学べる環境にあります。
知識習得に必要な本の購入、講習受講など社員のスキルアップも応援してくれます...続きを読む(全171文字)

株式会社スカイネクストの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

0からスタートした営業を学び、契約を獲得できるようになると自分でも成長をか感じることが出来るだけでなく、会社の支援で定期的に資格も取ることが出来きる。また...続きを読む(全154文字)

株式会社スカイネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がスキルアップするための教育体制や制度が整っています。資格の取得支援制度はもちろん、定期的に開かれるコンプライアンスやプログラミング、インフラ構築の研...続きを読む(全152文字)

株式会社スカイネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に営業成績の数字のみが評価基準というのは、長所も短所もあるとおもうが、公平であり、わかりやすいという点は大きな長所だと思います。
年収はライバル企業...続きを読む(全158文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

スカイネクストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スカイネクスト
資本金 1000万円
従業員数 53人
代表者 佐方千明
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目4番1号
URL https://skynext.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592323

スカイネクストの 選考対策

  • 株式会社スカイネクストのインターン
  • 株式会社スカイネクストのインターン体験記一覧
  • 株式会社スカイネクストのインターンのエントリーシート
  • 株式会社スカイネクストのインターンの面接
  • 株式会社スカイネクストの口コミ・評価
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