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株式会社スカイネクスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイネクストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社スカイネクストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイネクストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカイネクストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スカイネクストの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

スカイネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スカイネクストの 学生による会社の評価

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スカイネクストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スカイネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数の会社ならでは、疑問点などすぐ社長や先輩に質問し学べる環境にあります。
知識習得に必要な本の購入、講習受講など社員のスキルアップも応援してくれま...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スカイネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に営業成績の数字のみが評価基準というのは、長所も短所もあるとおもうが、公平であり、わかりやすいという点は大きな長所だと思います。
    年収はライバル企...続きを読む(全158文字)

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    スカイネクストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スカイネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は基本的に自由に取得できる雰囲気があり、個人の事情を尊重してもらえる点がとてもありがたいです。突発的な予定や私用が入った場合でも、上...続きを読む(全616文字)

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    株式会社スカイネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が高い。それ以外には特にないです。
    営業は手当が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の悪口が横行しています。客先...続きを読む(全307文字)

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    株式会社スカイネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の中小企業に比べ給与が高いというのが魅力でした。
    ただ、給与が高いのみで、他の社内の雰囲気や人間関係は悪く、
    社員同士の悪口が横行するような社風で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社スカイネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    0からスタートした営業を学び、契約を獲得できるようになると自分でも成長をか感じることが出来るだけでなく、会社の支援で定期的に資格も取ることが出来きる。ま...続きを読む(全154文字)

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    株式会社スカイネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    自分がスキルアップするための教育体制や制度が整っています。資格の取得支援制度はもちろん、定期的に開かれるコンプライアンスやプログラミング、インフラ構築の...続きを読む(全152文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価によって昇給するが、比較的上がるのが早い。仕事を頑張っていれば評価してもらえる
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    高くもなく、安くもなく続きを読む(全79文字)

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    アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は突出してはいないが賞与が比較的多い。評価次第ではあるが年間で8~10ヶ月分支給されると思われる。
    実力主義であり、評価次第では30歳で...続きを読む(全97文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    割と頑張ってる人は評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体で業績が悪いとボーナスの査定額が一律で落ちたりするという話を...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ティエム2の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の年次を超えると年俸制に変わるため月収が増えるので手取りも増えるのは賞与まで待たなくてもよいというメリットがある。年俸価格が1年間は保証...続きを読む(全192文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先勤務のため、評価基準が不明確で、成果や成長が評価に反映されにくかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先勤務でも評価基準...続きを読む(全100文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代より少し多くもらえている。
    固定残業が入っているので、残業20時間を超えなくても残業代がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己評価を記載し、それが妥当であると判断されれば正当に評価されるため、何か結果を出していれば正しい評価が得られる。
    評価されれば階級のスキッ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社イルグルムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)

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    株式会社インターナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

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    スカイネクストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スカイネクスト
    フリガナ スカイネクスト
    資本金 1000万円
    従業員数 53人
    代表者 佐方千明
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目1番2号
    URL https://skynext.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1592323

    スカイネクストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。