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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がスキルアップするための教育体制や制度が整っています。資格の取得支援制度はもちろん、定期的に開かれるコンプライアンスやプログラミング、インフラ構築の...続きを読む(全152文字)
株式会社スカイネクスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイネクストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイネクストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がスキルアップするための教育体制や制度が整っています。資格の取得支援制度はもちろん、定期的に開かれるコンプライアンスやプログラミング、インフラ構築の...続きを読む(全152文字)
【良い点】
一緒にやれる人と組めば長く続くとは思うが
そうでないとちょっと厳しい
ボーナスはそこそこ貰える印象はあったと思う
個人的にはやりがいはあまり無...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月6日【良い点】
一生懸命働く分評価を受けられます。それは、年一回の給料のベースアップであったり、ボーナスであったりします。
日常の業務においてはルーチンワーク...続きを読む(全236文字)
【良い点】
26までは会社の管理物件に住むことができます。また、水曜日火曜日が固定の定休日になりました。それまでシフト制だったので皆さん喜んでました。
【...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月1日【良い点】
新卒の給料にしては低すぎずといった感じでした。が、そこから給料が上がることはあまり無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通...続きを読む(全189文字)
【良い点】
小売業界では平均的な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはマネージャーと店長次第です。問題ない仕事をしてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助が最大で4万円まで支給されます。
そのため、家賃が高い東京エリアでも住むことができます。
社内案件はハイブリッド出社形式を採用してお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に自由に取得できる雰囲気があり、個人の事情を尊重してもらえる点がとてもありがたいです。突発的な予定や私用が入った場合でも、上...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
給料が高い。それ以外には特にないです。
営業は手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の悪口が横行しています。客先...続きを読む(全307文字)
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他の中小企業に比べ給与が高いというのが魅力でした。
ただ、給与が高いのみで、他の社内の雰囲気や人間関係は悪く、
社員同士の悪口が横行するような社風で...続きを読む(全188文字)
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少人数の会社ならでは、疑問点などすぐ社長や先輩に質問し学べる環境にあります。
知識習得に必要な本の購入、講習受講など社員のスキルアップも応援してくれま...続きを読む(全171文字)
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0からスタートした営業を学び、契約を獲得できるようになると自分でも成長をか感じることが出来るだけでなく、会社の支援で定期的に資格も取ることが出来きる。ま...続きを読む(全154文字)
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基本的に営業成績の数字のみが評価基準というのは、長所も短所もあるとおもうが、公平であり、わかりやすいという点は大きな長所だと思います。
年収はライバル企...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社スカイネクスト |
|---|---|
| フリガナ | スカイネクスト |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 代表者 | 佐方千明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目1番2号 |
| URL | https://skynext.co.jp/ |
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