この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。あえていうならいつでもやめれるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとよこのつながりがうすく、社長も自分の趣味ばっか...続きを読む(全221文字)
nmsホールディングス株式会社 報酬UP
nmsホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、nmsホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にnmsホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし。あえていうならいつでもやめれるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとよこのつながりがうすく、社長も自分の趣味ばっか...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業等は基本なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の定義が曖昧過ぎる。
時給制で働いている社員も何故か正社員扱い。
も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不可抗力のファクタによる休みについて、有給が使われず、補助してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.家賃補助が少ないです。(...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度は特別なかった。ボーナスが支給されたときも一律だった。契約社員から正社員へ登用されるには、上司に目をかけてもらう必要がある。それには何...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、派遣先にもよりますが
私の勤めていた現場は非常に専門的な知識のいる現場でした。
但し、知識がついてくると仕事もしやすく
ある...続きを読む(全159文字)
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中途採用の準社員で入社し5年以上働いたが正社員登用されることはなかった。時給は当初800円からスタートし退職時には950円であった。賞与に関して、正社員に...続きを読む(全187文字)
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給料のベースは、完全に入社時の言い値で決まります。
なので、後から入った部下の方が、
かなり高額ということも、多々あります。生え抜き組の給料は低く、転...続きを読む(全165文字)
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年収は低いですが、製造派遣はこんなものだと思います。キャリアアップしても、年収はそれほど変わらないと思います。正社員になっても、退職金はありません。ボーナ...続きを読む(全161文字)
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普通の会社なら3年以上働いていると昇給するものだが、何年働いても、たくさん仕事を覚えて仕事量が増えても、給料が全然上がらない。
正社員でももらえる賞与は...続きを読む(全174文字)
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給与は上場企業の管理職としては普通でしたが、現場のかたや一般社員は低いレベルであると思います。賞与は業績が悪いとでない。
新しいことがどんどん出てくるの...続きを読む(全196文字)
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給与は非常に低い会社でした。上場していますので、社員の給与は公開されていますが、それにしても給与の低い会社でした。退職金がないので注意してください。つまり...続きを読む(全154文字)
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評価の基準となるものがなく、会社が推奨する資格を取ったらプラス数千円と言った感じで、仕事上の評価は全くありません。自分がいた部署は忙しく繁忙期は月80時間...続きを読む(全220文字)
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おべっかを使えるか、上司の事をべた褒めできるかによって、昇給、賞与までが変わってくる会社。心にもない事を並べ立てる自信があれば、昇給は望めるが、できないよ...続きを読む(全152文字)
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契約社員の給料は残業等により正社員よりも多くなる場合がある。正社員の人に話しをきくと退職金も出ないのに場所により10年も正社員で勤めてもまったく給料が上が...続きを読む(全181文字)
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・当然の事ながら業績が悪ければ賞与カット、昇進・昇給見送り。ただし、決して業績が回復したとしても、無駄な役職が多い為そちらの給与や昇進が優先される。下っ端...続きを読む(全169文字)
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昇給や賞与はほとんどない。準社員も正社員も給与の差はそれほど無いようだ。正社員になり上ったとしても給与面での期待はできないだろう。仕事は責任感持ってやって...続きを読む(全154文字)
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年収については、個人によって全く異なる。社員の多くが中途採用であるため、入社時の交渉が重要である。同年齢で基本給が15万円の人もいれば40万円の人もいる。...続きを読む(全173文字)
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昇級期待できず、賞与も期待できず。
個別の仕事の単価が低いが、現場の派遣請負に対してはそれなりに悪くない支払いをしている気はする。反面管理する社員への待...続きを読む(全153文字)
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入社3ヶ月くらいで月給で5万円くらいUP。当時は数字評価よりも印象で給料がUPしたように思えた。仕事をしている姿勢と考え方が評価されたのかも知れないが、具...続きを読む(全165文字)
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派遣扱いの正社員です。派遣会社から派遣される一般派遣の時給制よりは収入はあがりますが不安定さはあまり変わらないようにも感じます。ただ通勤費、住宅手当等もあ...続きを読む(全177文字)
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某ビジネス雑誌で組まれた平均年収の特集にて、当企業の平均年収がワースト3位(100社中)なった。反面、取引開始と引き換えにバーターで引き受けた社員の年収を...続きを読む(全393文字)
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契約期間の定めなしを売りにしている位なので実際に試用期間後はありませんでした。
働きやすさ等は派遣先にもよるので一概に良い悪いとは言えませんが、私の派遣...続きを読む(全158文字)
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非正社員であってもボーナスの支給がある。ただし、正社員と比べるとそれほど大きな額ではない。また、正社員になっても定期的に昇給する事は全くなく、入社してから...続きを読む(全171文字)
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現在は契約社員として働いているが、昇給を見込む事はできずただ同じ給料を稼ぐためだけに働いてるというモチベーションでこれからも働かなくてはならず、将来の希望...続きを読む(全174文字)
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残業が多いので、結構お金はたまります。賞与もそれなりに貰っていると思います。キャリアパスは余り考えられていないかも。猪突猛進型ですね。もう少し時間的に楽に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、完全週休二日制を会社として掲げている。また、残業時間も少なく、私を含めて基本的に全員定時で退勤していた。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職歴が無いと言っていいほど仕事が長続きしなかったが、ここでは続いている
概ね大きな企業に派遣されるため、小さい家族経営の企業にありがちな、煩わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法で定められた教育や、キャリア開発は最低限してくれる。
また望めば派遣先の人の管理などの方向に進むことが出来る。
資格などをとった場合少額なが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろなことを体験できるようになっています
良くも悪くも、派遣という形式なので仕事はランダムになりますね
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日中同じことの繰り返しなので、単調で飽きやすく、時間が遅く感じ、自分のペースでできないから、ストレスが溜まりやすい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金銭トラブル、営業担当の対応の悪さ、正当な評価をしてくれないなどがあるが、一番の理由が営業担当が相談に乗ってくれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろいろな製造現場を体験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな現場を体験できる反面、専門的な知識や資格を取ることは難しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、基本的に残業があり、上司がプライベートに干渉してくる。
時には強制的に飲み会に連れて行き、お代を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社宅を使ってる場合は1週間ぐらいで決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
情報伝達がうまくいっていないし、管理職の人は現場の状況を把握...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社宅はどこに飛ばされても基本的に35000円。副業については特に文句は言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
別途、駐車場代などが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | nmsホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エヌエムエスホールディングス |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 5億69万円 |
従業員数 | 12,648人 |
売上高 | 728億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野文明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 48.4歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 03-5333-1711 |
URL | https://www.n-ms.co.jp/ |
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