【挑戦と課題に満ちた働きがい】【23卒】株式会社みずほ銀行の学生からの評判・口コミ <No.2592>(非公開/男性)
株式会社みずほ銀行のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月14日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
5.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】ネットワークトラブルや送金停止などの問題が多発している中で、1つ1つの課題に全力で立ち向かい、その結果、お客様や取引先から感謝の言葉をかけられたときにやりがいを感じることがあるようです。さまざまな社内外の課題と金融に関する情報を精査し、課題の本質に向き合うことで、課題のスケールが小さくとも、自分の貢献しやすい点が考えやすくなり、職場でのやりがいにつながっているようです。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【本・サイトで調べた】他に金融機関にはない独自のキャリア制度が充実しているようです。就職サイトの情報によると、社内での担当業務と並行しつつ、日次単位で出向先の他の企業で働ける社外兼業制度のほかに、社員の方が自ら起業・自営により業を営むことを認める副業制度が推奨されており、多様な挑戦機会が用意されていりようでした。海外大学院のMBAやLL.M.の補助制度も充実しており、社外での挑戦の場もしっかりと準備されている印象を受けました。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】人事部門による説明会では、男性の育児支援に力を入れていることがPRされていました。管理職を中心に積極的に育休取得を推進しており、子育てしやすい社風が整えられているようです。
【本・サイトで調べた】出産や育児の支援のために、全社的に役員・社員の意識改革・行動変革に取り組んでいるようです。子育て世代の男女ともに、子育てに専念できる環境がよく整っている感じがしました。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社みずほ銀行の学生からの評判・口コミ
金融(銀行)の 学生からの評判・口コミ
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みずほ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,827人 |
| 売上高 | 8兆648億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
NOKIZAL ID: 1660830