【多彩なキャリア体験、安心の休暇制度】【23卒】株式会社みずほ銀行の学生からの評判・口コミ <No.2122>(非公開/非公開)
株式会社みずほ銀行のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年1月24日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】・他のメガバンクとは異なり、みずほグループの社員は、キャリアの中で銀行・信託・証券の3つを経験できる。キャリアの幅広さ、専門性を複数持てる点が特徴。初期配属は基本銀行から。上司からの指示で異動することはザラ。
・メガバンクとしては初めて、社内外での副業・兼業がOKになった。会社の外でも自分のスキルアップを目指せる点は魅力的に感じた。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】・顧客基盤の大きさが強み。個人の顧客だと、みずほ銀行の個人預金口座は日本国民の5人に1人が解説しているほか、法人の顧客だと、日本の上場企業の7割と取引があり、世界の大企業の8割と取引があるという。
・今後は「非金融領域」にも力を入れていく。具体的には、イノベーション企業支援として、企業間マッチングのプラットフォームを手がけるなど。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】・メガバンクとして初めて、週休3・4日制が取り入れられた。
・コロナ禍で25%の社員がリモート勤務に。
【本・サイトで調べた】社員の口コミサイトによれば、有給取得率はほぼ100%、休みたいときにしっかり休める空気がある。ただ、管理職や一定以上の役職に就いた社員に関しては別で、激務を覚悟できる人でないと出世はできないとのこと。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社みずほ銀行の学生からの評判・口コミ
金融(銀行)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日: 2026年1月6日
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みずほ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,827人 |
| 売上高 | 8兆648億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
NOKIZAL ID: 1660830