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【未来を拓く技術の先へ】【26卒】富士電機株式会社の企業研究レポート(技術) No.2865(非公開/男性)(2025年4月24日公開)

2026年卒男性の内定者が書いた、富士電機株式会社の技術の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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富士電機株式会社の企業研究レポート

公開日:2025年4月24日

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選考概要

年度
  • 2026年度
結果
  • 入社予定
職種
  • 技術

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 富士電機
内定先
  • 富士電機
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた富士電機株式会社の選考体験記

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選考は比較的シンプルで、面接では経験の深掘りが中心でした。「なぜその行動を選んだのか」「どう考えたのか」を丁寧に問われるため、取り組みを因果関係で話す準備が重要だと感じました。続きを読む(全88文字)
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働き方や待遇について
社員の方の話では、フレックス制度や在宅勤務が利用しやすく、働き方の柔軟性があると伺いました。製造部門はシフトの都合もあり差はあるようですが、技術系職種は比較的自由度が高い印象です。

福利厚生は大手メーカー水準で安定しており、研修制度も充実していると感じました...続きを読む(全181文字)
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社風や人について
説明会や社員の方との会話から、「相談しやすく温かい雰囲気」があると感じました。いわゆる“わいがや”という文化が根付いており、若手の意見も歓迎する環境だと伺いました。また、職種や部署を越えてコミュニケーションを取りやすい点も印象的でした。

求める人物像としては...続きを読む(全235文字)
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強みは、車載電池に特化した専門性と、大手メーカーとの連携による開発力だと理解しました。また、安全性・品質を重視したものづくりの姿勢も大きな特徴です。他社との違いとして、他社は幅広い電子機器向けの電池を扱う場合が多いのに対し、この企業は自動車用途に特化している点が挙...続きを読む(全286文字)
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事業や仕事の内容について
主力事業は車載用リチウムイオン電池の開発・製造で、モバイル向けや次世代電池の研究も行っています。仕事内容は、電池セルの設計・生産技術・品質管理・材料関連・解析など多岐にわたりますが、領域ごとに専門性が求められる構造だと理解しました。

私は技術職を志望していた...続きを読む(全261文字)
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理念やビジョンについて
企業理念である「かけがえのない地球を守る」「クリーンで豊かな社会を未来へ」というメッセージは、単なるスローガンではなく、事業内容と直結していると感じました。電動車の普及が広がる中で、電池は環境負荷を左右する重要な部品であり、生産の段階でもCO₂を排出するという課題...続きを読む(全349文字)

ソニーグループ株式会社

クラウドサービス開発
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社風や人について
ソニーは非常に自由で風通しの良い社風だと感じた。出社時間や働き方に柔軟性があり、リモートワークも積極的に取り入れられている。そのため、社員の方々も自律的で効率的に働く方が多く、成果に対して責任を持つ姿勢が印象的だった。一方で、ものづくりに対する情熱が非常に強く、自...続きを読む(全235文字)

ソニーグループ株式会社

クラウドサービス開発
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業績、強み・課題・同業他社との違いについて
ソニーの強みは、他のメーカーと比較しても圧倒的に裁量が大きく、若手でも自らのアイデアを提案し実装できる環境にある点だと感じた。社員の方々からも、上司に対して意見を臆せず発信し、良い提案は積極的に採用される文化があると伺った。また、技術面では映像・音響・半導体・AI...続きを読む(全281文字)

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ソニーはカメラ、オーディオ、ゲームなど多岐にわたる分野で製品を展開し、それらを支えるクラウドサービスやAI技術など、幅広い領域に挑戦していると理解した。特に、カメラ事業では「αシリーズ」など高品質な映像体験を支える開発が行われており、その技術をより便利に活用できる...続きを読む(全254文字)

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理念やビジョンについて
ソニーの掲げる「人々に感動を与える」という理念に深く共感した。単に製品を提供するのではなく、音・映像・体験を通して人の心を動かすという姿勢は、私の就職活動の軸である「ITを用いた社会貢献」にも直結していると感じた。また、エンターテインメントを通じて世界中の人々に喜...続きを読む(全236文字)

富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 27,624人
売上高 1兆1234億700万円
決算月 3月
代表者 北澤 通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 810万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259424

富士電機の 選考対策

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