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富士電機株式会社の内定者による企業研究レポート(全4件)

富士電機株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを4件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

富士電機の 企業研究レポート一覧

4件中4件表示

企業研究レポート

技術
内定
重視した軸

私はインターンシップでつり銭機の搬送機構の設計に関わる中で、「生活に身近な製品を自分の手でつくる」ことのやりがいと楽しさを実感しました。社員の方々の丁寧なフィードバックと、相談しやすい職場環境にも魅力を感じ、このような環境で働きながら成長したいと強く思いました。ま...続きを読む(全199文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

富士電機は「エネルギー・環境技術で社会に貢献する」という理念を掲げ、環境負荷の低減と社会課題の解決を両立する製品を展開しています。私はその中でも、再生可能エネルギー関連の技術や、省エネ型製品の導入に力を入れている点に強く共感しました。サステナ自販機シリーズのように...続きを読む(全240文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

富士電機は、食品流通機器、自動販売機、つり銭機といった生活に密着した分野から、産業インフラやエネルギー分野まで多岐にわたる製品・事業を展開しています。私は中でも、設計開発職として食品流通機器に関わり、素材選定や耐久性向上など材料工学の知識を活かした製品設計を行いた...続きを読む(全206文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

富士電機は食品機器分野で高い国内外シェアを誇り、技術力と信頼性の高さがその背景にあります。例えば、アジア市場への早期展開と現地ニーズへの対応は、競合他社との差別化につながっています。一方、今後の課題としては、さらなる環境対応製品の拡充や、高付加価値化による収益性の...続きを読む(全185文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

インターンシップを通じて感じた富士電機の社風は、非常に温かく風通しの良いものでした。実際に業務中、学生の意見にも真摯に耳を傾けてくださり、改善提案にも前向きな反応をいただきました。上下関係に関わらず意見交換ができる環境は、ものづくりにおいて新たな視点や創造性を引き...続きを読む(全189文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

富士電機は年間休日数や福利厚生の充実度が高く、働きやすい職場環境が整っています。社員のワークライフバランスに配慮した制度や、海外研修・資格支援制度など、成長意欲を持つ社員を後押しする体制が魅力です。また、海外拠点での勤務機会がある点も、将来のキャリア形成において非...続きを読む(全183文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

インターンを通じた早期選考の機会があり、...続きを読む(全47文字)

企業研究レポート

技術
内定
重視した軸

勤務地が比較的都会であったこと。事業内容が面白そうだっ...続きを読む(全61文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

ここ数年の業績は目を見張るものがある。具体的には毎期間利益を増やし続けており、過去最高益を毎年更新しているもである。それにより、安定した財務基盤を築くこと・投資することができます。
強みとしては、他社との差別化や競合他社がそもそも少ないことがあげられる。自動販売...
続きを読む(全377文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

実際にインターンシップに参加して思ったことと口コミサイトに書かれていたことと一致していたことがあります。それは「人柄が穏やかな人が多く温かい」ということ。男性が多いこと、年齢層が高いこと、工場は地方が多いことも要因にはあると思いますが、少なくとも関わった方々が口を...続きを読む(全179文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

最近の業績がとても良いと前項で述べましたが、それに伴うボーナスが非常に優秀だと思います。春闘の回答に対しても非常に高い水準での回答を行っており、今後の賃上げムードに対して十分ついていける。むしろ不景気な時代には他社以上の賃上げを可能とできるほどの安定感を誇っている...続きを読む(全324文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この会社ではインターンシップに参加することで多大な恩恵を受けることができます。具体的には面接1回での内定や、勤務地希望の提出可能性、現場の社員さんと数多く話すことがきるなどです。また、インターンシップに参加するハードルも低く、こんなに良いインターンシップがESのみ...続きを読む(全208文字)

企業研究レポート

技術
入社予定
重視した軸

マイナビ等の合同説明会で興味を持ち、...続きを読む(全43文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

富士電機は1923年に「古河電気工業」と「シーメンス社」を資本・技術提携に...続きを読む(全81文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

職種ではエネルギー、インダストリー、半導体、食品流通の4事業を行っており、それぞれに対して高いシェアを誇っている。職種としては、技術系総合職では設計開発・生産製造技術・品質保証等が主な職種となり、技術系の一般職ではフィールドエンジニアがある。フィールドエンジニアは...続きを読む(全157文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績について、近年の再生可能エネルギー分野についての需要増加により電力プラントや半導体の売上高、営業利益が前年を上回っており、全体としても過去最高を更新し続けている。会社の強みとして長い歴史と技術力を活かした発電システムの設計開発から設置・保守まで一貫したサービス...続きを読む(全292文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

インターンに参加した際も感じたが、会社全体としてチームの意識があり人材を大事にしている。若手の育成環境が非常に整っており、業務に必要な知識を講座で勉強出来たり、OJTシステムで先輩社員に丁寧に教えてもらいながら裁量権を持ち、ある程度自分の意見を出すことの出来る環境...続きを読む(全193文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

平均年収は833万円、勤労条件として、勤務時間は朝9時から夕方17時30分(実働7.75時間)、勤務地は全国各地、休日は128日、有休日数は24日、30歳までは独身寮があり1万円から2万円で済むことが出来る。昇級のためには筆記試験と論文発表を行う必要がある。最速で...続きを読む(全187文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

技術系総合職はインターンシップまたは富士電機フォーラム(説明会)に参加した後、コミュニケーションシート(ES)を提出。修士は研究概要をPDF1枚に納めて提出をする必要がある。一次面接はZOOMで行われ、最終面接は対面で行われる。学部生は5分間の自己PR、修士生は自...続きを読む(全153文字)

企業研究レポート

技術
入社予定
重視した軸

松本市に住みたかった。
福利厚生が良く、安定した企業であったため、長期インターンに行ったところ、社内の雰...
続きを読む(全113文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業のノウハウと高い技術力を生かしたものづくりに対して社員が誇りを持っている。省エネのための半導体をはじめ、それを搭載したパワーエレクトロニクス機器やシステムの開発に注力しており、持続可能な社会実現のために挑戦していく企業である。
昨今、半導体の供給安定のために...
続きを読む(全648文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

部門は主に四つあるが、...続きを読む(全28文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

地熱発電に力を入れていることから、発電インフラへのノウハウがあること、そして再エネだけではなく車、インバータなど、幅広く半導体事業を展開していることが強み。
また、昨今の半導体シェアの高い海外と対抗と安定した半導体の供給を行うために経済産業省の認定でデンソーとの...
続きを読む(全158文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

8〜9割が男性の人数構成。
社内の雰囲気は良く、ある程度のペースで働ける環境であると見受けられた...
続きを読む(全105文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給料は申し分ない。
勤務地はいくつかあるが、都内の方が選考が難しいような...
続きを読む(全81文字)

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富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 27,624人
売上高 1兆1234億700万円
決算月 3月
代表者 北澤 通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 810万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/

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