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【業界1位に挑む、ローソンの魅力】【19卒】ローソンの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4960(明治大学/男性)(2018/9/4公開)

2019卒の明治大学の先輩が書いたローソン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ローソンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒株式会社ローソンのレポート

公開日:2018年9月4日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

納得が行くまで、就活を続けさせてくれた。他企業からも内定はもらったが、内定後も相談にのっていただけた。

内定に必要なことは何だと思うか

業界全体の理解とその中でのローソンの立ち位置と他社との違いを理解しましょう。説明会でもそうですが、業界1位のセブンイレブンをかなり意識されています。なので、なぜ業界1位のセブンイレブンではなく、ローソンなのかということを面接を通じて必ず確認されます。自分は他社との違いを自分なりに整理し、ローソンの価値観と自分の価値観が一致することを面接で話して、面接官に納得してもらえたような気がします。学歴はほとんど関係ないです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

学生時代にがんばった経験を自分の言葉で整理して、話せているかだと思います。(成果がすごいとかすごくないとかは関係ないです。)スーパーバイザーという仕事は、自分とは年齢も経験も違うオーナーさんに、自分の考えを説明する必要があります。そのため、自分の考えをわかりやすく伝えることができるかという素質を見ていると感じたからです。

内定したからこそ分かる選考の注意点

2次面接が実質的な合否を決めていると思います。これまでの経験がローソンで活かせることを面接官にイメージできれば大丈夫です。自分は参加しませんでしたが、インターン参加者は早期選考があるので、参加することをおすすめします。

内定後、社員や人事からのフォロー

メール等で就職活動全般についてのフォローをいつでもしていただける。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 社員の魅力・実力

入社を迷った企業

株式会社ビックカメラ

迷った会社と比較して株式会社ローソンに入社を決めた理由

どちらの企業も小売業ということで、国内人口の減少やeコマースなど今後厳しい課題が待ち受けているという点では同じだと思います。その中でローソンは、コンビニであることから、時代の変化に対応するスピードが早いことに魅力を感じました。その例として、顧客のニーズを汲み取り、コンビニにもかかわらず、医薬品を置く店舗が登場してきています。また、スーパーバイザーという職種は、求められる能力が多岐にわたり、自分の強みである分析力も発揮できると感じたため。

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ローソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ローソン
フリガナ ローソン
設立日 1975年4月
資本金 585億600万円
従業員数 11,666人
売上高 1兆879億6400万円
決算月 2月
代表者 竹増貞信
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
平均年齢 42.7歳
平均給与 682万円
電話番号 03-6635-3963
URL https://www.lawson.co.jp/

ローソンの 選考対策

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