ベストキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
80人程のコールセンターてすが、分からない事は親切な先輩に確認出来た。
一日平均は20～40件程のコールを受け付けています。ナレッジもしっかり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時、コンピュータについて全く経験が無かったのに、やる気とコンピュータについての興味だけで雇ってもらいました。社内研修でコンピュータの基本を教...続きを読む(全456文字)

【良い点】
当時ＩＴ系全般のスキルが不足していたので、コールセンターでＮＷ系の技術を学ぶことが出来て勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

上司から無理難題を強いられたり、指導が厳しく毎日注意される。改善案などで質問をあげても回答がない、あるいはあいまいになったままで、センターの方針やルールそ...続きを読む(全156文字)

出向先でのコールセンターでの業務において、ユーザーから「ありがとう」など、感謝の言葉を企業の顔として一番はじめに、しかも直接受け取ることが出来ることが何よ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)