ＮＩＳＳＹＯの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートなどでの問題があった際のフォロー体制はとても良いと思います。
先輩社員の方々もよく助けてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの業界シェアが高く、景気の影響を受けやすい。いつか良くなると耐える傾向があるので収入は安定しないこともある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くはないです。評価制度はあるが、実際の仕事での評価は少なく感じる。
本業が疎かになってしまっている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制に対し曖昧さがある。誰が何をするかなど曖昧なことが多くあるように感じる。目的を明確にするとさらに改善され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい意味で様々なことにチャレンジさせてもらえる。
主体的に行動することを心掛けていれば、どんどん仕事を任せてもらえるのはいい所だと思います。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本的にはプライベートを優先させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを優先させてくれるが、そこが先行してしまい業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育に対してはかなり資金、時間を掛けてくれます。役職問わず平等に機会を与えてくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
温かい性格の方がほとんどで、人間関係に悩むことは皆無でした。上司の方は、悩みや困ったことなどには耳を傾け、適切なアドバイスをくださいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内での相手の敬称は、上司を含め、役職呼びではなく、◯◯さん呼びのルールがある。そのため非常に話しやすく、風通しのいい社風である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場を理解してくれる上司が増えたので話しやすい環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の顔色ばかり伺う人が職場の上司だと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
担当営業による。おおむね感じのいい人なので問題はないが、技術社員に興味がないタイプの営業は感じ悪い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
かなり放任でフレックス制度なので、休みの取りやすさや働き方の柔軟性がある。
業務さえきちんと行えば特段指摘されたり、怒られたりすることがない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は派閥が出来ているので、嫌われると大変そう。
管理職は板挟み状態なの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員で協力するというよりも個々で仕事をすることが多いため、仕事が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
生え抜きで管理職になった人はマネジメント能力に欠けている人が多い。
転職しても他でやっていけない人が管理職をやっている。
昭和体質で偉くなっ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
契約社員から社員投与のルートもあり希望はあるが門は狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がるほど業績悪化時には人員削減の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若い人が少ないので、若手は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が技術者の延長みたいな人が多いので、管理能力を評価して...続きを読む(全95文字)