ＮＩＳＳＹＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートなどでの問題があった際のフォロー体制はとても良いと思います。
先輩社員の方々もよく助けてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの業界シェアが高く、景気の影響を受けやすい。いつか良くなると耐える傾向があるので収入は安定しないこともある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制に対し曖昧さがある。誰が何をするかなど曖昧なことが多くあるように感じる。目的を明確にするとさらに改善され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい意味で様々なことにチャレンジさせてもらえる。
主体的に行動することを心掛けていれば、どんどん仕事を任せてもらえるのはいい所だと思います。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本的にはプライベートを優先させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを優先させてくれるが、そこが先行してしまい業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育に対してはかなり資金、時間を掛けてくれます。役職問わず平等に機会を与えてくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に対しての待遇はなく、グループで区切られいる。
同じグループでもリーダーやリーダーではない人もいる中で、手当...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与水準は全体的にかなり高く、待遇面では非常に恵まれていると感じる。特に賞与については充実しており、1年目の夏から寸志という形で支給されるも...続きを読む(全390文字)

【良い点】
一般的な平均年収と比較しても高い水準にあり、大企業として十分に評価できる給与水準だと思われる。特に、京セラは高卒の製造オペレーターや日勤勤務...続きを読む(全483文字)

【良い点】
世間と比較して平均以上の金額がいただけます。評価制度は期初に自己目標を設定しそれに対しての達成度と、加点要素としてそれ以外の成果を自己申告す...続きを読む(全154文字)

【良い点】
レゾナックの年収・給与制度の良い点は、化学・素材メーカーの中でも比較的高い給与水準が期待できることです。特に半導体・電子材料など、成長性や収...続きを読む(全718文字)

【良い点】
年齢の割には年収を多くもらっており、同年代と比べても高い方である。全国転勤でもある為、地方に行った時はかなり上位の方の給与体系である。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
半期ごとに目標設定と面談を行う仕組みが整備されており、成果や行動を振り返る機会があります。安定的な評価運用で極端な評価差が少なく、長期的に成...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は他の会社に行った同期よりも高く！評価制度もしっかりしていて公平だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業が進んでいるのと、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社当初は基本給に加え、インセンティブや個人ごとに金額の異なるピッチ制度があり、手取りで30万円以上を得られていました。しかし、十分な説明も...続きを読む(全525文字)

【良い点】
現場オペレーターは3交替シフトのため、手当が厚く全国平均よりは上に位置しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面長期停止前後の...続きを読む(全101文字)