ＮＩＳＳＹＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートなどでの問題があった際のフォロー体制はとても良いと思います。
先輩社員の方々もよく助けてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの業界シェアが高く、景気の影響を受けやすい。いつか良くなると耐える傾向があるので収入は安定しないこともある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制に対し曖昧さがある。誰が何をするかなど曖昧なことが多くあるように感じる。目的を明確にするとさらに改善されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい意味で様々なことにチャレンジさせてもらえる。
主体的に行動することを心掛けていれば、どんどん仕事を任せてもらえるのはいい所だと思います。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本的にはプライベートを優先させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを優先させてくれるが、そこが先行してしまい業務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育に対してはかなり資金、時間を掛けてくれます。役職問わず平等に機会を与えてくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に対しての待遇はなく、グループで区切られいる。
同じグループでもリーダーやリーダーではない人もいる中で、手当に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)