この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルは得られます
やればやるだけスキルはつくので本人のやる気次第かなと思います
積極的に働くことをおすすめします
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
株式会社カタクラ・クロステクノロジー(旧:株式会社FPGテクノロジー) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カタクラ・クロステクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カタクラ・クロステクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルは得られます
やればやるだけスキルはつくので本人のやる気次第かなと思います
積極的に働くことをおすすめします
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク可能とあったが、実際はあまりできない。また、案件数が少なく、やりたい業務をすることができない。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
私のいた部署、案件ではほとんど残業をしなかった。
リーダーマネージャーも率先して有給を取得しており、メンバーものびのびと制度を活用できていた。...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月31日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
騒がしい場を楽しめる方にとっては、とても魅力的な環境なのだろうな、と、思います。
正社員の方々は、仕事の後に、お客様と一緒に(誘われた場合)お...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月15日【良い点】
会社としてスキルアップに力を入れようとしている印象はありました。人材の流動が激しい昨今なので、自分の会社に残りたいと言う強みみたいなものをそこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても良い人たちばかりの会社でした
上司も頻繁に自分のことを気にしてくれて有給も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社宅制度がとても良かったです
給料自体も独り身なら特に文句はないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いと感じるところでした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT業界で生きていくならとてもやりがいを感じる会社でした
上司もいい人たちばかりで働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とら仲良くなれるか気にしてましたが仲良くなれて接しやすくとても働きやすい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています
大体の方はとても満足のいく内容のものになっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社宅制度が優秀なところです
節税にもなりかなり良い制度だったなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、新たなことへの挑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給100%使えます
仕事とプライベートも両立できて働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時には夜勤もありましたがほん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすいと思います、女性の方も何人か居られますがとても働きやすい環境なのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
将来性はかなりあると思ってます
これからどんどん大きくなる会社かなと思ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わりすぎると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは多いと思います。
夏休み5日まるまる取得させてもらえました。
現場との調整ができれば、問題なく休みが取れます。
関東IT健保にも入れて安...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度は社内での研修制度や外部研修の受講、またはオンライン教材の活用等、幅広の機会を与えられており、自己研鑽出来る場としてはかなり良かった。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育制度は充実
昔はみなが同じ研修を受ける傾向にあったが今はやる気のある人がやりたいことを学ぶカタチ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は、実務研修期間です。
希望者は入社前にも設けられています。
3ヶ月の実務研修期間を終えると、現場に配属され実際の案件に携わりなが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通信教育制度というものがあります。種類は様々で、プログラミング関連のものやゲームエンジンについて学べるもの、Excel の操作に関して勉強でき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員が講師となって教育を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングなどの知識は社員同士が協力しあって教えることがで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格を取ると給与にいくらか影響があるみたい。また、合格した場合のみ受験料も支払ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務スキル向上に向けたOJT・研修
資格取得支援制度(受験料負担など)
通信教育/e-ラーニング(自己研鑽のための講座を受講可能)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員教育を常に実施している印象です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップをしやすい環境と感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は受けるように言われる。また、希望すれば受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほか部署では資格勉強をすると残業代にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社後も研修制度であったり自身のスキルを身につけさせてくれる環境はあります。どれだけ自分自身がその環境を生かせるかが大事だと思います。なかなか...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社カタクラ・クロステクノロジー |
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フリガナ | カタクラクロステクノロジー |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 2900万円 |
従業員数 | 54人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成川晶久 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目7番7号 |
URL | http://www.ken-first.com/ |
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