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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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ゼネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力を入れていて、入社後三カ月間、自社で作成した教材を使用し、新人教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向する...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人にとっては3ヶ月の研修が自社の研修事業部で行えることはメリットだと思える。開発研修ではJavaでWebの基礎的な部分を行うことができる。...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力がなくとも現場に出て働ける点。
    SESの会社なのでどんな社員でもバーターなりなんなり、現場にもぐりこませます。その後はどうなるかはわか...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育としては研修が各階級ごとに設定されていたが、技術的な研修はほとんどなく座学的な研修が多かった。そのため、実務...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    精神力を向上を目指す場合には好都合の上司がいる。
    ただし並大抵の心構えでは間違いなく精神的にやられて再起不能となるので心してかかるように。
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「育てよう」という意識が高い現場に配属になればスキルアップは目指しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後にJavaなどの研...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と入社後に合わせて4カ月間研修があって、教育を大切にしている。入社してからはOJTも併せて行うので徐々に仕事に慣れていくことが出来る...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修として、Java等の基礎を学ぶことはできる。
    他社向けの研修を行っていることもあり、研修内容はしっかりしている。
    ただし仕事を通してスキ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

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    ・入社後3か月の研修があります。自社開発した研修ソフトを使ってJavaやサーバ構築の研修を行うことができます。研修中は講師担当の社員も付くので、こちらの...続きを読む(全211文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゼネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で働いていても自社的には、ワークライフバランスを重視しているという印象はある。有給や代休を積極的に取るように、自社から連絡があるなど現場...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス認定をされていることもあり、会社全体としては働き方に注力をしている印象。有給や代休などは、現場によって様々だが、ちゃんと...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向がメインなため、技術がつく前に違う現場になってしまう事や、現場によって仕事が忙しく、残業時間がとてもおおくな...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    嫌な人はいなかったので、社員同士仲良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわからないですがお酒の場は意外と多かったので、そう...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員は多く、役職に就いている女性をいたので昇進も他会社よりも頑張ればできる。本社内にいる方の離職は少なかったイメージ。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを大事にしている会社なため、有給は取りやすかった気がします。プロジェクトの異動の間に長期休みを取っている方も多かったです...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を持っていれば資格手当が支給されます。ITパスポートを持っていれば月に2000円、基本情報技術者試験かセキュリティマネジメントの資格を持...続きを読む(全263文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休を消化できたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年間かけて異動願を出していたが、受け入れられませんでした。それなのに新しく...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしの人は住宅補助が月2万円でます。
    残業代も全額支給です。基本給があまり良くない分、残業代で稼いでいる人が多いです。
    【気になること...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ゼネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度はあるようです。男性でも育休を取ってる人がいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で病んでしまった人が総務で一度リハ...続きを読む(全135文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
    また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
    下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりたいことをやらせてくれる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第で任せてもらえる仕事は増えていく。
    部署はあまり関係なく本人がどれだけ望むか次第です。続きを読む(全57文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格補助(受験料や報奨金)はあるので、資格取得のモチベは得やすい。学術はもちろん自身で進めていく必要あり。続きを読む(全59文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先ずは案件ガチャで当たりを引く運が必要です。次に関西のおばちゃん並のITリテラシーで組織化されており不合理を強制しキャリアを潰される可能性が...続きを読む(全236文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    研修長め充実してるよ
    一から学びたい人いいの
    やる気と売り上げあれば昇給できそう
    店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
    事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
    また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
    研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)

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    ゼネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼネット
    フリガナ ゼネット
    設立日 1999年4月
    資本金 4500万円
    従業員数 169人
    代表者 四元一弘
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目30番17号朝日生命南池袋ビル2F
    URL https://www.zenet-web.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1370624

    ゼネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。