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株式会社ゼネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ゼネットの 学生による会社の評価

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ゼネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力を入れていて、入社後三カ月間、自社で作成した教材を使用し、新人教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向する...続きを読む(全123文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人にとっては3ヶ月の研修が自社の研修事業部で行えることはメリットだと思える。開発研修ではJavaでWebの基礎的な部分を行うことができる。...続きを読む(全212文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力がなくとも現場に出て働ける点。
SESの会社なのでどんな社員でもバーターなりなんなり、現場にもぐりこませます。その後はどうなるかはわか...続きを読む(全149文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育としては研修が各階級ごとに設定されていたが、技術的な研修はほとんどなく座学的な研修が多かった。そのため、実務...続きを読む(全210文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神力を向上を目指す場合には好都合の上司がいる。
ただし並大抵の心構えでは間違いなく精神的にやられて再起不能となるので心してかかるように。
...続きを読む(全181文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「育てよう」という意識が高い現場に配属になればスキルアップは目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にJavaなどの研...続きを読む(全180文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後に合わせて4カ月間研修があって、教育を大切にしている。入社してからはOJTも併せて行うので徐々に仕事に慣れていくことが出来る...続きを読む(全156文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修として、Java等の基礎を学ぶことはできる。
他社向けの研修を行っていることもあり、研修内容はしっかりしている。
ただし仕事を通してスキ...続きを読む(全164文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社後3か月の研修があります。自社開発した研修ソフトを使ってJavaやサーバ構築の研修を行うことができます。研修中は講師担当の社員も付くので、こちらの...続きを読む(全211文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で働いていても自社的には、ワークライフバランスを重視しているという印象はある。有給や代休を積極的に取るように、自社から連絡があるなど現場...続きを読む(全272文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス認定をされていることもあり、会社全体としては働き方に注力をしている印象。有給や代休などは、現場によって様々だが、ちゃんと...続きを読む(全257文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向がメインなため、技術がつく前に違う現場になってしまう事や、現場によって仕事が忙しく、残業時間がとてもおおくな...続きを読む(全96文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嫌な人はいなかったので、社員同士仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですがお酒の場は意外と多かったので、そう...続きを読む(全97文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は多く、役職に就いている女性をいたので昇進も他会社よりも頑張ればできる。本社内にいる方の離職は少なかったイメージ。続きを読む(全67文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを大事にしている会社なため、有給は取りやすかった気がします。プロジェクトの異動の間に長期休みを取っている方も多かったです...続きを読む(全159文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を持っていれば資格手当が支給されます。ITパスポートを持っていれば月に2000円、基本情報技術者試験かセキュリティマネジメントの資格を持...続きを読む(全263文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休を消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間かけて異動願を出していたが、受け入れられませんでした。それなのに新しく...続きを読む(全119文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしの人は住宅補助が月2万円でます。
残業代も全額支給です。基本給があまり良くない分、残業代で稼いでいる人が多いです。
【気になること...続きを読む(全104文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度はあるようです。男性でも育休を取ってる人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で病んでしまった人が総務で一度リハ...続きを読む(全135文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)

弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現行の職務を行うことが忙しく、将来への投資としての資格取得やスキルアップのための時間は取ることが厳しい続きを読む(全71文字)

コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はあるが技術というよりは仕事の進め方に重点を置いている。
分からない時に"分からない"と言えるようになる研修がメイン
【気になること...続きを読む(全149文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修が3ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員、正社員は待遇がとても良いと思います。
資格取得についても、勉強会を行っていたり報奨金制度もあり、会社が積極的に社員の方の応援を行っ...続きを読む(全88文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合格すれば、資格の受験費が免除になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまだ整っていないと思う。
毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

ゼネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼネット
フリガナ ゼネット
設立日 1999年4月
資本金 4500万円
従業員数 169人
代表者 四元一弘
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目30番17号朝日生命南池袋ビル2F
URL https://www.zenet-web.co.jp/
NOKIZAL ID: 1370624

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(証券コード:7047)
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