デジタルゲイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良くも悪くも放任的。
成績が上がるも下がるも放任的なところがあるので気は楽でした。
休みは週休二日ちゃんと取得できていました。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品についての研修前に電話を架けさせるのはやめたほうがよい。
資料は見ながら話せるが、種類が多いので聞かれた内容...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はあまりない。しないように言われる。
平日休みが取りやすいので、平日に用事がある人はそれも良い点になると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話を架けて営業とわかると怒る人はわりといました。ゆえにコミュニケーション能力よりも精神的なタフさが求められると...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは個人的にはなかった。
ただ、クレームを受けすぎたためか罪悪感はあった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
収入は営業職ということもあってか新卒では良いほう。続きを読む(全31文字)

休みは取れはするが他のメンバーがミーティングや依頼が入ると取得予定だった公休もリスケしないとどうにもならない続きを読む(全54文字)

役職というより家庭がある人が優先される。独身だと能力があっても遅番や土日に回される。続きを読む(全42文字)

女性社員はまじめに向き合っているが男性社員がタバコやゲーム休憩などかなり多く実働が女性社員より短いのではないか？と疑うレベル。営業実績も女性社員の方が高い続きを読む(全77文字)

おこなっている事業や勤務地も入社前の説明にない条件だったので事前に認識を合わせておくべきだと思います続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリ黒字だった副事業を他社に移管する話が出て、当初は乗り気でしたが自分以外のメンバーを無理やり転職させようと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制のため、平日休みが欲しい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが想像以上に多いため、最初から管理職になるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実績に追われ続けて終わりが見えない。
毎月同じことの繰り返しなのでモチベーション管理が難しいが、実績が良ければ社員になれるため社員を目指して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職する旨を伝えると（退職を留めることを目的として）異動したい部署をヒアリングしてくれる点・
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足すぎる。
正直微妙な応募者でもどんどん採用するので、すぐ辞める。
残業代や手当てが不透明なので、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本給が業界水準より高めに設定されている上、インセンティブ（賞与）の比重が大きいです。メンバー層で550万〜850万円、実力次第で若くして1...続きを読む(全515文字)

【良い点】
退職を申し出ると直属の上司と面談になります
引き止めはありましたが、しっかりと自分の退職したい意思を尊重してもらえます
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内の関係性はとても良いと思います。公私共に仲がいい人が多すぎて、後ろ髪を引かれる思い出はあります。もちろん、プライベートと線を引きたい人は...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体でグレー（というか黒）なことが横行している気がした。基地局部門ではオンエア数の偽造（モバイルwifiでオ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最後に再就職したいですか？というチェックマークがあった。それがあることでまたこの会社に戻れる可能性があるんだなと思えたことがよかったです。続きを読む(全75文字)