デジタルゲイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
良くも悪くも放任的。
成績が上がるも下がるも放任的なところがあるので気は楽でした。
休みは週休二日ちゃんと取得できていました。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
収入は営業職ということもあってか新卒では良いほう。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナの濃厚接触でも出勤を求められたという話を聞いた。これは改善したほうが良い。

私が退職したのは架電営業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はあまりない。しないように言われる。
平日休みが取りやすいので、平日に用事がある人はそれも良い点になると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話を架けて営業とわかると怒る人はわりといました。ゆえにコミュニケーション能力よりも精神的なタフさが求められると...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは個人的にはなかった。
ただ、クレームを受けすぎたためか罪悪感はあった。続きを読む(全64文字)

マネージャー候補で採用された等級の高い中途社員がアルバイトと同じ架電業務だけを行い、等級を上げてもらえない中堅層が現場稼働から数値管理、クライアント対応...続きを読む(全90文字)

休みは取れはするが他のメンバーがミーティングや依頼が入ると取得予定だった公休もリスケしないとどうにもならない続きを読む(全54文字)

レイヤーにグラデーションがなく会社として機能してる感じがない。ほぼアルバイトの寄せ集め、かつ上のレイヤーも仕事をしてるフリの集まりで尊敬ができない続きを読む(全73文字)

役職というより家庭がある人が優先される。独身だと能力があっても遅番や土日に回される。続きを読む(全42文字)

【良い点】
コミュニケーションスキルや営業スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
最初研修は少しやるが、少し慣れてくるとほぼ無くなり毎...続きを読む(全104文字)

【良い点】
様々な研修制度があるため、知識を増やして行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したいのであれば、試験に通過する必要がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員の方が多いがそこから実績がいいと正社員試験を受けることができそこから正社員になる方がいる。実績次第ではソフトバンクの社員になれる？続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリアの通信に詳しくなることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
通信技術そのものは自社よりベンダの方が詳しいためトラブル時...続きを読む(全86文字)

【良い点】
回線を手配するので知識はつくと思う。
NTTや工事会社、顧客とやり取りするので調整力はかなりつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業の際はいきなり現場に出ることはなく、上司とロープレを行ったのち、現場に出てokの判断が下されてから受話器を握ることになる
もちろん実際の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
良く言えば、手を挙げればなんでもやらせてもらえる。手が回らず誰もやりたがらないこと（使い方がかなり煩雑な社内システムの運用管理、新卒受入対応...続きを読む(全237文字)

【良い点】
様々な研修があり、自ら勉強したいと思う人には良い
推奨されている資格取得用にeラーニングがあったり、手厚い続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分の部署に限った話ではあるが、成長できる環境は非常に整っていると感じる。新規事業という特性上、常に変化や改善が求められるため、取引先から寄...続きを読む(全514文字)

【良い点】
社内の研修制度などは充実している。受けたい研修があれば、費用が極端に高くなければ大体受けられる。またAIも一通りメジャーなものは使えるので、...続きを読む(全505文字)