デジタルゲイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くも放任的。
成績が上がるも下がるも放任的なところがあるので気は楽でした。
休みは週休二日ちゃんと取得できていました。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナの濃厚接触でも出勤を求められたという話を聞いた。これは改善したほうが良い。

私が退職したのは架電営業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はあまりない。しないように言われる。
平日休みが取りやすいので、平日に用事がある人はそれも良い点になると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話を架けて営業とわかると怒る人はわりといました。ゆえにコミュニケーション能力よりも精神的なタフさが求められると...続きを読む(全114文字)

【良い点】
収入は営業職ということもあってか新卒では良いほう。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは個人的にはなかった。
ただ、クレームを受けすぎたためか罪悪感はあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品についての研修前に電話を架けさせるのはやめたほうがよい。
資料は見ながら話せるが、種類が多いので聞かれた内容...続きを読む(全105文字)

おこなっている事業や勤務地も入社前の説明にない条件だったので事前に認識を合わせておくべきだと思います続きを読む(全50文字)

マネージャー候補で採用された等級の高い中途社員がアルバイトと同じ架電業務だけを行い、等級を上げてもらえない中堅層が現場稼働から数値管理、クライアント対応...続きを読む(全90文字)

休みは取れはするが他のメンバーがミーティングや依頼が入ると取得予定だった公休もリスケしないとどうにもならない続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険加入ができると書いてあったが、入る基準が厳しいため誰でも入れるわけではない。
福利厚生はほぼないと言っても過...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与面では、多い方だと思う。福利厚生は普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ないため、役職手当はもう少し増やした方が良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅補助が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって支給金額が異なり不公平感がある点
例えば転居をした人は在宅補助が数...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当は世帯主であれば支給される。
退職金は会社からと中退共の二本立て。
そのほかは必要最低限はある感じ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
確定拠出年金制度などあるものの実際は掛け金はそんなに多くないので
自身で活用した方がいいと感じる。福利厚生は可もなく不可もなく大企業あるある...続きを読む(全246文字)

【良い点】
携帯やインターネットの割引
ストックオプション
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
住宅手当なし
基本的に福利厚生は期待しな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離れてみて恵まれていたと感じる。申し分ない給与と福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と地方に転勤してから東京に帰ってき...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生はNTT系に比べると弱い気がしますが、しっかりある方だと思います。社内制度は充実、見える化されており活用しやすい。特に研修や自己研鑽...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるようだが、福利厚生を自由に使わせてくれない。あまり使うなという考えの上司だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合が良い仕事する
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDIならいいが、他のグループ会社に行かされた場合は待遇がかなり違う。
そ...続きを読む(全85文字)