デジタルゲイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
良くも悪くも放任的。
成績が上がるも下がるも放任的なところがあるので気は楽でした。
休みは週休二日ちゃんと取得できていました。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はあまりない。しないように言われる。
平日休みが取りやすいので、平日に用事がある人はそれも良い点になると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話を架けて営業とわかると怒る人はわりといました。ゆえにコミュニケーション能力よりも精神的なタフさが求められると...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは個人的にはなかった。
ただ、クレームを受けすぎたためか罪悪感はあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品についての研修前に電話を架けさせるのはやめたほうがよい。
資料は見ながら話せるが、種類が多いので聞かれた内容...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナの濃厚接触でも出勤を求められたという話を聞いた。これは改善したほうが良い。

私が退職したのは架電営業...続きを読む(全90文字)

おこなっている事業や勤務地も入社前の説明にない条件だったので事前に認識を合わせておくべきだと思います続きを読む(全50文字)

休みは取れはするが他のメンバーがミーティングや依頼が入ると取得予定だった公休もリスケしないとどうにもならない続きを読む(全54文字)

レイヤーにグラデーションがなく会社として機能してる感じがない。ほぼアルバイトの寄せ集め、かつ上のレイヤーも仕事をしてるフリの集まりで尊敬ができない続きを読む(全73文字)

役職というより家庭がある人が優先される。独身だと能力があっても遅番や土日に回される。続きを読む(全42文字)

【良い点】
7時間勤務なところ
意外とあっという間
有給も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ない
福利厚生に力を入れているのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
2018年以前は裁量労働制でしたが現在は制度が変更されており、時間外手当が支給されます。残業がなく仕事が進むことが良しとされる風潮があるため...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与は比較的高いと思う。実際に転職をして150万円以上多くなった。賞与も通信キャリアという特性上非常に安定しており、一般社員であれば夏、冬そ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
基本給はそこまで低くないが
新卒だと6年目でLPにいけば
800万近くまでいく(残業しだい)
今年からメリハリのつけた賞与体制となりボーナス...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に安い
新卒入社だと12万ほどしかない
ボーナス6ヶ月と言われても、よその4ヶ月と変わらないかそれよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度が毎年変更されて、資料を作成するのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであったため、
一般事務...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やればやる分、成果を上げればその分は反映されるところ
社内の人間関係はお互い話しやすく
上司等も偉そうな人はそんなにいないので悩みや相談はし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は評価項目が細分化され膨大な文章量を求められる。共有に重きを置かれ評価の本質が見えにくくなっていた。続きを読む(全74文字)